En tant que stagiaire, vous collaborerez étroitement avec notre CTO et les autres cofondateurs pour améliorer notre produit et les algorithmes de notre modèle conversationnel.😀

Vos principales responsabilités comprendront :

• Au niveau de notre modèle conversationnel d’intelligence artificielle (80%)

• Finetuning du modèle sur GPT3.5 ou équivalent: Définir les objectifs du modèle conversationnel, préparer les données pour finetuning et analyser la qualité des modèles en sortie

• Distillation du modèle de GPT 3.5 à des modèles opensource (LLama, Mixstral) : Simplifier et compresser le modèle conversationnel pour le rendre plus léger et plus rapide à déployer, tout en conservant ses capacités de réponse.

• Modèle de suivi d’état de la conversation : Améliorer modèle IA permettant d’analyser la conversation et d’évaluer en direct la prestation de l’utilisateur

• Algorithme de prompting dynamique : Concevoir et mettre en œuvre des algorithmes permettant d’ajuster dynamiquement les prompts utilisés pour interagir avec le modèle, afin d’obtenir des réponses plus pertinentes et personnalisées à l’état de la conversation

Au niveau produit (20%)

• Entretiens de découverte client

• Aide à la définition de la roadmap produit & de l’UX de notre plateforme

Ce que nous offrons :

• Une immersion totale dans une start-up en plein essor 🦾

• La possibilité d’avoir un impact dans une équipe où vos idées sont valorisées 🎉

• Des sujet analytique passionnant autour de l’IA générative

• Un environnement de travail stimulant au coeur de l’écosystème entrepreneurial

• Un collaboration étroite avec les cofondateurs 😀

• Etudiant(e) en grande école d’ingénieur ou école de commerce

• Forte compétences analytiques : capacité à résoudre des problèmes et à structurer des solutions en autonomie

• Appétence pour la data science et l’IA générative

• Des compétences de programmation sont un plus (python) mais pas obligatoires

• Passion pour l’entrepreneuriat et volonté de découvrir la gestion d’un produit tech

• Maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV avec un court message à antoine@muchbetter.ai. Notre processus de recrutement comprend 2 entretiens, 1 avec le CTO, 1 avec le CEO ou CRO.

MuchBetter est fière d’être un employeur qui offre l’égalité des chances. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, sans distinction de race, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’âge, de handicap, etc.