💼VOTRE MISSION ?

Intégré(e) au sein d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs (gestionnaires de paie et juristes en droit social), et rattaché(e) aux deux Managers du Pôle Social, vous assistez et conseillez les directions RH et opérationnelles des clients en matière de droit social. Vous avez pour missions principales :
• Assurer un rôle de conseil auprès des clients et des collaborateurs du pôle social sur tous les sujets liés au droit du travail et au droit de la protection sociale ;
• Gérer les relations individuelles du travail (embauches, ruptures de contrats de travail, procédures disciplinaires…) ;
• Accompagner les clients dans le suivi des relations collectives de travail : élections des instances représentatives du personnel, rédaction des accords collectifs, etc.
• Accompagner les clients dans la gestion des conflits individuels et collectifs ainsi qu’en cas de contrôle de l’Inspection du travail ;
• Assurer la veille juridique.

😍LE + DU POSTE

• parcours d’intégration sur plusieurs mois pour une intégration efficace mais en douceur
• épargne d’entreprise, évènements cabinet
• embauche en cdi à l’issu de votre alternance

🤩VOUS ÊTES ?

Etudiant (e) en Master spécialité droit social, et vous recherchez une alternance en droit social pour découvrir et parfaire vos connaissances dans ce domaine.
Polyvalent, ouvert d’esprit, vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe, vous saurez au-delà de vos compétences techniques, développer un relationnel qui fera de vous un vrai partenaire sur qui le client peut s’appuyer !
Vous souhaitez vous investir auprès d’une société qui a le sens du service clients, qui fourmille de projets et qui sait entretenir convivialité et esprit d’équipe auprès de ses collaborateurs.
Vous recherchez une alternance motivante, très formateur et au sein d’une équipe bienveillante et à l’écoute, cette offre est faite pour vous !
Une embauche en cdi à l’issue de l’alternance est possible.
Ce poste est fait pour vous !