Répartition des collaborateurs
Protection de l’enfance
50%
Enseignement
27%
Insertion professionnelle
9%
Petite enfance et parentalité
3%
Fonctions supports
11%
Apprentis d'Auteuil
Aperçu
Une organisation au service des jeunes et des familles.
Nos équipes agissent à l’échelle locale dans nos établissements, régionale au sein de nos 5 directions régionales ou de nos structures affiliées en outre-mer et nationale au siège social situé à Paris
Dans les 400 établissements, elles assurent la prise en charge des jeunes et des familles dans le cadre du projet éducatif de la fondation. Dans les cinq régions en France métropolitaine et deux zones d’Outre-Mer, elles viennent en appui aux établissements, définissent et portent la feuille de route régionale.
Au siège - historique, dans le 16e arrondissement de Paris -, elles élaborent et coordonnent les politiques nationales, assurent les fonctions centralisées (paie, systèmes d’information, politique RH…) et veillent à l’unité et la cohérence de la fondation.
En chiffres
94/100
Index égalité hommes/femmes
Protection de l’enfance
De l’accueil en maisons d’enfants à caractère social (MECS) aux actions éducatives domicile, nos équipes accompagnent les jeunes qui nous confiés par l’Aide sociale à l’enfance vers un avenir meilleur.
Métiers : éducateur, chef de service, surveillant de nuit, maîtresse de maison…
“C'est une fondation dont l'action est basée sur des valeurs humanistes et ces valeurs sont réellement incarnées sur le terrain avec des outils comme notre projet éducatif ou notre charte de management. ”
Emilie, Directrice d'une maison pour enfants à caratère social
“C'est important de trouver un sens à ce que je fais dans mon travail pour que je puisse être épanouie dans mes pratiques professionnelles et également dans ma vie personnelle.”
Marylou, Educatrice spécialisée
Éducation & scolarité
De l’école maternelle au lycée en passant par l’internat ou les dispositifs de lutte contre le décrochage scolaire, nos équipes allient pédagogies innovantes et suivi éducatif renforcé pour remettre sur le chemin de l’école et de la réussite des élèves qui ne trouvent pas leur place dans le système classique.
Métiers : enseignants, directeur d’établissement…
“Quand un jeune qu'on accompagne réussit et revient nous voir en disant « J'ai eu mon diplôme, j'ai mon permis, je vais bien dans ma vie », ça n'a pas de prix.”
Hélène, cheffe de service
“Ce qui me plaît le plus à la fondation, c'est l'évolution de la personne qu'on accompagne, c'est de voir la différence entre celle qui arrive chez nous et celle qui repart quelques années après.”
Bastien, Enseignant boulangerie
Formation & insertion
Remobilisation, orientation, formation, insertion… Apprentis d’Auteuil redouble d’innovation et d’accompagnement pour que chaque jeune trouve sa place sur le marché du travail et dans la société. Objectifs : développer les savoir-faire, les savoir-être et lever les barrières (mobilité, logement, santé…) pour favoriser leur employabilité.
Métiers : formateur, chargé d’insertion sociale et professionnelle, coordinateur de dispositif d’insertion…
“Mon rôle consiste à repérer le jeune dans son quartier, dans la rue, d’échanger avec lui, d’écouter ses difficultés, d’identifier ses besoins. Je m'appuie sur ses souhaits pour le remobiliser et l’accompagner dans son projet de stage, de formation ou d’emploi.”
Pierre, éducateur de rue et chargé d’insertion professionnelle
Accompagnement des familles et petite enfance
Accompagnement des familles
Épauler les parents pour favoriser l’épanouissement des enfants : tel est le défi de la fondation qui accompagne les familles fragilisées dans leur rôle éducatif. Loin de prendre leur place, elle les encourage à tisser du lien social, reprendre confiance en elles et en leurs capacités parentales.
Métiers : assistant social, conseiller en économie sociale et familiale
Petite enfance
Implantées dans des quartiers prioritaires ou mixtes, nos crèches et multi-accueils encouragent l’égalité des chances dès le plus jeune âge. Elles favorisent l’éveil et l’épanouissement de tous les enfants… et épaulent les parents qui le souhaitent dans leurs missions éducatives et leur insertion socio-professionnelle.
Métiers : auxiliaire de puériculture, éducateurs de jeunes enfants…
“Nous avons le temps de voir grandir les enfants et d’accompagner les parents. Nous suggérons, nous échangeons, nous proposons autre chose. Ce n’est jamais : « Vous devriez faire comme cela ». Par exemple sur le problème des écrans, omniprésents dès tout petit. Ou sur les soucis éventuels d’hygiène. C’est un accompagnement bienveillant, sans jugement, qui a du poids dans le parcours de l’enfant. Le collectif est très important. Être au contact d’autres, apprendre à entrer en relation va lui donner plus de force et d’ouverture, plus de liberté d’agir. Un homme seul n’est pas grand-chose !”
Marie-Ève, directrice de crèche
Fonctions support
Informatique, ressources humaines, collecte de fonds, communication, international… Les fonctions support assurent le bon fonctionnement de la fondation et son rayonnement.
Métiers : développeur, responsable RH, chargé de mécénat ou de communication, chef de projet marketing, chef de projet international, juriste libéralités, contrôleur de gestion…
“Si vous avez envie de changer de façon positive le monde qui nous entoure, vous êtes au bon endroit. ”
Guillaume, Responsable recrutement