Nous sommes à la recherche d’un.e apprenti.e Sales Development Representative (SDR) pour soutenir notre équipe commerciale.

Guidé par l’équipe, tu seras en charge d’une phase décisive de notre processus de vente : les premiers rendez-vous commerciaux.

Ton rôle est crucial : tu identifies les bons contacts et tu décèles les besoins de nos prospects afin que nos commerciaux puissent leur proposer la bonne solution, au bon moment.

Tes missions en tant qu’apprenti.e SDR s’articuleront autour de deux axes :

Veille

• Faire de la veille sur l’actualité des secteurs qui nous intéressent : IA, culture, éducation et formation, en France et aux USA.

• Dénicher le bon contact au sein des institutions et des entreprises susceptibles d’être intéressées par nos solutions.

• Participer à des évènements professionnels : animer un stand sur un salon, suivre des conférences…

• Transmettre aux commerciaux et à l’équipe ce que tu as appris sur nos prospects et nos concurrents.

Prospection

• Prospecter de manière organisée grâce à des emails, sur Linkedin, lors d’évènements …et souvent au téléphone.

• Trouver le meilleur message pour briser la glace et retenir l’attention du prospect.

• Réaliser des rendez-vous de découverte pour qualifier ses besoins.

• Travailler main dans la main avec l’équipe commerciale pour réussir à conclure un maximum de ventes !

Pour réaliser tes missions, tu pourras t’appuyer sur des outils innovants auxquels nous te formerons : ChatGPT, Linkedin, Surfe, Dropcontact, Hubspot…

Notre équipe est très collaborative : tes idées et tes propositions seront toujours les bienvenues !

Modalités :

• Début : Septembre 2024

• Contrat : Contrat d’apprentissage

• Rémunération : Selon les grilles en vigueur

Concernant ton parcours :

• Tu es en première ou deuxième année de Master (école de commerce, IAE, IEP…), en alternance sur un rythme 3S/1S, 2S/1S ou 4J/1J

• Tu as déjà une expérience professionnelle (stage, alternance ou petit boulot), idéalement en sales

• Le monde de la culture ne t’est pas totalement étranger et la tech t’attire beaucoup

Concernant tes compétences :

• Tu es un enquêteur.rice expert.e : tes amis te donnent à peine un nom + un lieu, et tu parviens toujours à retrouver l’insta de la personne qu’ils cherchaient 🕵️

• Tu n’as pas peur de prendre des vents : tu n’es pas découragé.e si on te raccroche au nez après un appel à froid ou si on ne répond pas à ton troisième email 💪🏼.

• Tu as l’esprit créatif : tu es capable d’être inventif.ve dans ta façon de prospecter.

• Tu es curieux.euse : tu as envie d’apprendre de nouvelles choses sur la tech, la culture, l’IA générative etc.

• Tu speak english very well

Travailler chez Ask Mona c’est…

• Être au coeur de l’innovation tech : l’intelligence artificielle générative se construit aujourd’hui !

• Rejoindre une équipe soudée, talentueuse et bienveillante, qui a autant envie de te transmettre des choses que d’apprendre de tes expériences

• Se créer un réseau plein de professionnels passionnés par la culture, la transmission du savoir et la vulgarisation scientifique

• Travailler au coeur de Paris, dans des bureaux agréables situé sur le Canal St Martin

• On fait connaissance : visio d’env 30 minutes avec 2 personnes de ta future équipe.

• Si ça roule, on te laisse une semaine pour réaliser un petit cas pratique autour de tes futures missions.

• On commente : visio d’env 45mn avec 1 personne de ta future équipe pour commenter ton cas pratique.

• C’est un match ! Dernière visio de 20mn ou rdv sur place pour échanger librement avec un fondateur et un collègue d’une autre équipe, histoire de voir si le feeling est bon.

Postuler, c’est déjà donner de sa personne : nous nous engageons à répondre à ta candidature, que ce soit pour dire oui ou pour dire non (et surtout pourquoi) !