Équilibre
Nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, en offrant des horaires flexibles et la possibilité de télétravail.
Association Foncière logement
Avantages
Développement
Nous investissons dans le développement professionnel de nos salariés en leur offrant des opportunités de formation continue et de développements de carrières.
Rémunération
Nous offrons une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs pour reconnaître et valoriser le travail de nos salariés.
Collaboration
Nous favorisons un environnement de travail collaboratif, encourageant les échanges et la coopération entre les équipes pour stimuler l'innovation et la réussite collective.
Responsabilité sociale
Nous offrons à nos salariés la possibilité de s'engager dans des initiatives sociales et environnementales, leur permettant ainsi de contribuer positivement à la société et à la communauté.
Perspectives d'évolution
Chez Foncière Logement, nous offrons des perspectives d'évolution pour permettre aux collaborateurs de se projeter à long terme dans l'entreprise et le groupe Action Logement. Nous favorisons une culture de développement professionnel et offrons des opportunités permettant aux employés de progresser dans leur carrière. Nous encourageons également la mobilité interne, offrant aux employés la possibilité d'explorer différents domaines d'expertise au sein de l'entreprise et de développer de nouvelles compétences y compris dans d'autres services.
Vie d'équipe
Rituels et évènements
Chez Foncière Logement, nous accordons une grande importance à la vie d'équipe et à la création d'un environnement de travail collaboratif et convivial. Nous organisons régulièrement des événements et des rituels du quotidien qui renforcent la cohésion et favorisent les échanges entre les membres de notre équipe. Des séances de team building stimulantes et des séminaires sont autant d'occasions pour nos collaborateurs de se rencontrer, de partager des moments de détente et de renforcer les liens professionnels.