En tant que Chargé.e de Sourcing, vous serez pour responsabilité la gestion et de l'alimentation du vivier de talents. Vos principales missions incluront :
Identification de candidats potentiels spécialisés dans le domaine de SAP.
Préqualification téléphonique des candidats afin d'évaluer leur adéquation avec les besoins spécifiques des projets.
Suivi des profils, en assurant une communication régulière et en mettant à jour la base de données.
Organisation des entretiens avec les candidats sélectionnés.
Contribuer à la veille concurrentielle et à l'analyse du marché pour identifier les tendances et les opportunités émergentes.
Etudiant(e) en cours de formation de BAC+4/5 (niveau master ou équivalent).
Une expérience préalable en commerce ou dans le domaine du recrutement est appréciée.
Excellentes compétences en communication orale et écrite.
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
Dynamisme, curiosité et volonté d'apprendre sont des qualités recherchées.
Localisation : Paris 17e
Date de début souhaité : dès que possible
Durée de l’alternance : 12 ou 24 mois
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.