Vos missions :

Vous serez en appui de l'équipe GRH sur la gestion de l'administration du personnel et de la paie Autohero.

Administration du Personnel : 

• Préparer les intégrations physiques et administratives des nouveaux collaborateurs ;
• Procéder au suivi administratif RH des collaborateurs : organiser les rendez-vous de visite médicale, commander les tickets restaurant, rédiger les renouvellements de période d'essai, attestations employeurs, etc. ;
• Enregistrer et contrôler les absences, établir les attestations de salaire et les dossiers de prévoyance au besoin ;

Paie :

• Créer les collaborateurs sur le logiciel de paie (Nibelis) ;
• Préparation de la paie en collaboration avec l’équipe paie : récolte et calcul des éléments variable, contrôle des bulletins de paie ;
• Établir les soldes tout compte : constituer les bulletins de solde tout compte, éditer les documents relatifs à la sortie du collaborateur ;

Diverses missions RH : 

• Accompagner nos salariés lors de la phase d’intégration et leur fournir toutes les informations pertinentes afin de créer une expérience collaborateur unique ;Mettre à jour les différents tableaux de suivi RH ;
• Mettre à jour les fiches salariés dans notre SIRH (Workday) ;
• Accompagnement des managers sur l’ensemble des sujets RH : mobilité, promotions des collaborateurs, formation, optimisation des conditions de travail et dossiers disciplinaires ;

Votre profil :

• De formation Bac +2/3 spécialisée en administration/gestion du personnel et paie, vous disposez idéalement d'une première expérience dans un service RH ;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) ;
• Doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie.