Marketing Manager

Résumé du poste
CDI
Salaire : 40K à 45K €
Début : 01 septembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion financière
Direction d'une équipe interfonctionnelle
Marketing des réseaux sociaux
Compétences en communication
Adaptabilité
+9

Auum
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu rôle sera d’incarner et de faire rayonner l’image de marque d’auum, en participant à la construction d’une stratégie marketing forte et cohérente avec les valeurs de auum. 

Responsabilités : 

  1. Développement de la stratégie marketing : 
  • Concevoir et mettre en œuvre une stratégie marketing globale alignée sur les objectifs de l’entreprise. 
  1. Gestion des activités marketing : 
  • Superviser toutes les initiatives marketing, y compris la publicité, les campagnes numériques (SEA, Linkedin Ads), les relations publiques, dossiers de presses, et les événements 

  • Planifier et coordonner les calendriers marketing pour garantir une exécution efficace des campagnes. 

  1. Création de contenu marketing : 
  • Développer du contenu marketing percutant visant à générer des leads  

  • Alimenter les réseaux sociaux, les newsletters, mettre à jour et optimiser le site internet et les supports de vente. 

  • Collaborer avec les équipes internes pour créer du contenu aligné sur les objectifs de l’entreprise et les besoins des clients. 

  1. Analyse et optimisation : 
  • Analyser les données et les performances des campagnes marketing pour évaluer l’efficacité et identifier les opportunités d’amélioration. 

  • Utiliser des outils d’analyse pour surveiller les KPIs marketing et ajuster les stratégies en conséquence. 

  1. Collaboration interfonctionnelle : 
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente, de produit et de développement pour aligner les initiatives marketing sur les objectifs commerciaux et les lancements de produits. 

  • Assurer une communication fluide et une coordination efficace entre les différentes équipes. 

  1. Suivi du parcours client : 
  • Mettre en place des programmes de nurturing pour entretenir les relations avec les prospects à chaque étape du cycle d’achat. 

  • Utiliser le CRM pour segmenter les prospects, personnaliser les communications et suivre les interactions tout au long du parcours client. 

  1. Gestion du budget : 
  • Élaborer et gérer le budget marketing de manière responsable, en optimisant les dépenses pour maximiser le retour sur investissement. 

  • Effectuer un suivi régulier des dépenses et fournir des rapports sur la performance financière des activités marketing. 

En collaboration avec toutes les business unit de auum, le poste est très transverse et te permettra d’avoir une vision globale de toute l’entreprise. 

 Nous proposons:   

  • Une aventure marketing riche qui te permettra de rapidement grandir dans ton métier 

  • Possibilité de participer à une aventure entrepreneuriale passionnante au sein d’une startup en plein essor. 

  • Une réelle liberté de tenter des choses sur un poste avec beaucoup de responsabilités. 

  • Environnement de travail stimulant et collaboratif. 

  • Des bureaux ultra-modernes aux portes de Paris


Profil recherché

Tu souhaites rejoindre une start-up en pleine croissance et contribuer à la construction de l’image de marque d’une GreenTech ? Générer des idées audacieuses et innovantes pour soutenir la croissance de la marque ? Ce poste est fait pour toi ! 

  • Formation : école de communication, de commerce ou équivalent universitaire 

  • Expérience : 3 à 4 ans d’expérience réussie dans un rôle de marketing, de préférence dans une startup ou une entreprise technologique. 

  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale. 

  • Fortes compétences analytiques avec la capacité de traduire les données en insights marketing exploitables. 

  • Créativité et capacité à penser de manière innovante pour développer des campagnes marketing percutantes. 

  • Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique et en évolution rapide.


Déroulement des entretiens

  • Entretien RH

  • Entretien avec le CEO

  • Etude de cas

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