Au sein de la Direction Technique Epargne Retraite Entreprise, vous serez intégré à l'Equipe Souscription Partenariats et Middle, dont les missions principales sont les suivantes :
§ construire des offres techniques d’Epargne Retraite et d’Epargne Salariale sur-mesure ou standards adaptées aux besoins de nos clients Entreprises et/ou de nos apporteurs (Agents et Courtiers) conformes aux normes de rentabilité et aux normes réglementaires
§ être le responsable et le garant des Normes Réglementaires en Epargne Retraite et en Epargne Salariale, mettre en œuvre les évolutions réglementaires applicables à notre activité (fin des tables de mortalité sexuées, réforme des retraites, hausse du seuil de rachat de rente, ajout d’actifs non cotés dans nos grilles de gestion par horizon etc)
§ Assurer le suivi technique et la transformation de notre portefeuille en Epargne Retraite et en Epargne Salariale
§ Participer au plan de contrôle interne
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :Diplôme préparé : Ecole Actuariat, M1/M2 en statistiques, actuariat, assurance ou mathématiques financières.
Compétences techniques :
- Actuariat/ réglementation en Assurance Vie
- Maîtrise des outils bureautique : Word, Excel, Power Point
- La maîtrise des logiciels VBA et SAS est un plus
Compétences personnelles/relationnelles :
- Dynamisme, rigueur et autonomie,
- Aisance relationnelle, efficacité dans la communication écrite et orale
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Planification et stratégie marketing”.
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