Au sein de l’équipe comptabilité analytique, vous contribuerez à la ventilation des coûts d’AXA France (2.1Mds€) par société, branche d’activité, canal de distribution et destination comptable afin d’établir le compte de résultat de l’ensemble des sociétés SA, Mutuelles et autres sociétés (FRPS …). Vos interlocuteurs seront les autres équipes du CDGO et les contrôleurs de gestion dans les directions métiers (Marchés, ASP, DT2).
L’équipe comptabilité analytique est composée de 4 contrôleurs de gestion et d’un manager et a la charge de développer et maintenir l’outil de ventilation des coûts, au travers notamment de 600 règles d’allocation basées sur des données techniques, effectifs, enquête d’activité.
Vous aurez pour missions principales :
- Piloter, sécuriser et opérer les modifications au sein d’ANAPLAN pour la réalisation du processus de collecte et mise à jour annuelle des clés d’allocation :
- En amont du process d’allocation, opérer les modifications au sein des écrans de collecte ANAPLAN et la recette des états.- Pendant la collecte, assurer le support utilisateur et auprès des membres de l’équipe afin de leur permettre une exploitation aisée des données. - Être référent sur les méthodes et bonnes pratiques de maintien des référentiels utilisés dans le cadre des activités de comptabilité analytique.
- En amont des périodes d’utilisation (budget, visées, clôtures) de l’outil d’allocation analytique des frais (SAP PaPM) :
- Être garant du maintien en condition opérationnelle de l’outil- Assurer les mises à jour nécessaires et suivre la disponibilité de l’outil avec l’IT AXA.
- Durant les périodes d’utilisation de PaPM :
- Être garant du fonctionnement de l’outil en lien avec les membres de l’équipe responsables de son utilisation, - Se positionner en expert sur le fonctionnement du modèle afin de solutionner les difficultés au niveau des allocations et de pouvoir sécuriser les restitutions par une utilisation adéquate des axes, dimensions… - Participer aux réflexions et travaux sur l’évolution du modèle de comptabilité analytique (simplification, sophistication), en capitalisant sur la solution SAP PaPM et produire les supports de présentation nécessaires à destination du management.
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue