Principales responsabilités / activités  du poste • Gestion des contrats y compris défense et surveillance du portefeuille en principal• Souscription des affaires nouvelles simples après une période d'apprentissage sur la gestion

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Compétences et/ou expériences nécessaires à la tenue du poste

-Des appétences techniques assurantielles -Connaissance des outils informatiques et bureautiques (et particulièrement Excel) -Une excellente organisation-Des Compétences relationnelles et d'écoute avec l’ensemble des collaborateurs de la région dans la branche-Adaptabilité, autonomie (le service est présent sur deux sites).