Nous sommes à la recherche d’un consultant junior, de formation école d’ingénieur ou de commerce, désireux de monter en compétences sur un ERP (Cloud ou non), tout en développant une expertise fonctionnelle. Une 1ère expérience professionnelle est appréciée.

Il s’agit d’un CDI avec un statut de cadre.

Dans le cadre de ses missions, le candidat interviendra principalement chez le client (soit des grands comptes tels que Ricard, Decathlon soit des sociétés Start-up de la French Tech) et éventuellement accompagnera celui-ci dans ses projets à l’étranger.

Au travers de ses missions, le candidat devra comprendre et analyser le besoin du client pour le traduire en processus et règles de gestion métier par le biais du paramétrage de la solution.

Le candidat sera accompagné d’un ou plusieurs consultants seniors qui assureront sa formation initiale et l’accompagneront tout au long de ses missions pour assurer sa montée en compétences.

Une formation diplômante sera dispensée à l’issue de la période d’essai.

Le candidat devra démontrer les caractéristiques suivantes :

• Compétences fortes d’analyse
• Prépondérance à un domaine fonctionnel (Finance d’entreprise, Supply Chain, Manufacturing)
• Appétence aux Systèmes d’Information
• Communication aisée avec différents types d’interlocuteurs et dans des contextes variés
• Capacités rédactionnelles
• Curiosité du métier du client
• Capacité à travailler en équipe
• Pratique aisée de l’anglais.

Pièces à fournir lors de l’entretien :

• CV
• Diplômes obtenus (copies demandées)

• Premier entretien avec un Manager
• Tests de personnalité AssesFirst
• Deuxième entretien avec un couple Manager / Consultant