chargé.e de projet production durable f/h

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 05 mai 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion des fournisseurs
Responsabilité sociale des entreprises
Gestion des stocks
Excel
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Production, vous rapportez directement au Directeur de la Production.

Vous collaborez avec la Direction de la stratégie, la transformation et le développement durable. 

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Gestion et suivi de la performance sociale & environnementale des collections implantées et en cours de développement :  mapping rang 1, données BSP auprès de la production – mise à jour des infos & produire des reportings ; 

  • Onboarding des fournisseurs sur le portail fournisseur dédié : gestion et validation des fiches usines et des documents associés ; 

  • Superviser et piloter le processus de récupération et d’historisation des informations : transactions, certificats, fiche sociale & environnementale fournisseurs ; 

  • Lead sur l’accompagnement des fournisseurs à l’obtention de certifications (GOTS, RWS, FSC,…) ; 

  • Lead sur l’obtention des éco-modulations liées aux primes matières ; 

  • Pilotage sur l’obtention et le renouvellement des certifications FSC, GOTS, RWS et garantie du bon respect des procédures associées par les différentes équipes concernées ; 

  • Allocation stratégique de la production en fonction de la performance sociale et environnementale des fournisseurs ; 

  • Participation au pilotage du parc fournisseur et à la stratégie production : attributions, bilan fournisseur, scoring RSE des fournisseurs ; 

  • Référent production fournisseurs :

    • Analyse et priorisation des maillons de la chaine d’approvisionnement à auditer conjointement avec le service RSE ; 

    • Co-pilotage du volet conformité sociale ;

    • Traçabilité : point de contact des fournisseurs, coordinateur auprès de l’équipe production (hangtags, etc), construction du rétroplanning avec l’équipe RSE, tenue du calendrier des livrables, relai de l’équipe DSI (API), un des points de contact clés du partenaire (pilotage par équipe RSE) ;

  • En charge de la transformation durable de tous les composants annexes au produit & suivi des hangtags RSE auprès du prestataire, de la production et des fournisseurs ; 

  • Mise à jour des différents supports de communication mis en place avec les partenaires B2B et coordination de la transmission des informations ; 

  • Gestion des stocks dormants de matières et accessoires & coordination offre-prod-commerce pour les opérations d’upcycling ; 

  • Veille concernant les matières, labels, certifications et performance sociale des fournisseurs pour nourrir la stratégie RSE de ba&sh ;

  • Contribution à l’onboarding des équipes Produit et à la formation des équipes Retail (tournage vidéo, etc.) ; 

  • Participation à des projets RSE transverses internes (par exemeple, le denim) et membre du comité RSE (copil et décisions) ; 

  • Déplacements fréquents en salons et dans les usines. 

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.


Profil recherché

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

  • Diplomé.e d’une école de commerce, IEP ou formation universitaire avec idéalement une spécialisation en Environnement/Développement durable/RSE/produit ; 

  • Première expérience professionnelle réussie dans le domaine. 

Vous vous démarquez pour votre :

  • Conviction par les sujets RSE ;

  • Autonomie, curiosité, proactivité et organisation ;  

  • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse ; 

  • Bon relationnel et appétence pour le travail en équipe, ce qui vous sera utile pour gérer les projets de transformation transverses et parfois internationaux.

Vous maitrisez : 

  • Parfaitement les outils Office (Word, Excel, Power point) ; 

  • L’anglais couramment.

Nous vous offrons :

  • Politique de télétravail

  • Titres-restaurant via Swile

  • Remises préférentielles sur nos collections

  • Mutuelle d’entreprise, individuelle ou familiale

  • Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo

  • Eligibilité à la participation sociale d’entreprise

  • Parcours de parentalité en partenariat avec « Bliss at Work »

  • Formations tout au long de votre carrière

  • Evènements d’entreprise toute l’année

  • Cours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadaires

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).

En tant qu’employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l’ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.

Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.

Envie d’en savoir plus ?

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