coordinateur·rice de flux chargé·e rse f/h

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Louvres
Salaire : Non spécifié
Début : 31 juillet 2024
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Connaissances en logistique
Gestion de la logistique
Responsabilité sociale des entreprises
Gestion de bases de données
Communication écrite et verbale
+1
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de sa démarche RSE, ba&sh vient d’adhérer au programme FRET21, avec des objetifs ambitieux de réduction de son empreinte carbone.

Rattaché·e à la Responsable Transport & Flux, Vous serez amené·e à intervenir sur différentes missions d’une part liées à la démarche RSE du transport amont / aval, d’autre part à la coordination de flux transport amont / aval.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Missions dans le cadre de la démarche RSE de ba&sh

  • Effectuer la collecte de données partie transport (poids, moyens de transport, voir km parcourus) pour établir le bilan carbone transport annuel de ba&sh

  • Déployer de manière opérationnelle des solutions de réduction de nos émissions sur le transport, en lien avec les objectifs fixés à l’échelle de l’entreprise, en collaboration avec la Responsable RSE et la stagiaire chargée de projets RSE

  • Interlocuteur de l’équipe RSE pour les sujets relatifs à l’empreinte transport

  • Recensement, suivi des innovations et de l’évolution du secteur du transport pour le marché Textile : veille sur la législation, le marché/contexte économique, les concurrents, les prestataires de transport

  • Construction d’outils de vulgarisation de l’empreinte carbone

Missions de coordination de flux transport amont / aval

  • Organiser et suivre les flux de transport amont depuis les fournisseurs vers la plateforme logistique, conjointement avec la coordinatrice de flux amont

  • Mise en place et suivi des outils de contrôle de livraison et de facturation de prestation

  • Organiser et gérer les flux retours hors Union Européenne conjointement avec la coordinatrice de flux amont

  • Gérer les flux retours des colis, en étroite collaboration avec les services clients ba&sh et la logistique

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.


Profil recherché

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

  • Formation supérieure Bac +4/5 spécialisée en Transport / Logistique / Supply-Chain ou Commerce international

  • Forte appétence sur la thématique environnementale, et plus spécifiquement les enjeux liés au changement climatique dans le secteur du Transport et de la Logistique

  • Première expérience en lien avec le Commerce international et/ou la Logistique

Vous vous démarquez pour votre :

  • Curiosité, autonomie, proactivité et organisation

  • Capacité à gérer plusieurs missions sur des sujets différents simultanément

  • Bon relationnel et bonne communication orale et écrite

  • Capacité à travailler à distance avec des interlocuteurs occupant diverses fonctions transverses et ses homologues stagiaires chargés de projet développement durable de l’équipe RSE

Vous maitrisez :

  • Parfaitement Excel

  • Le travail avec les chiffres et bases de données avec aisance

  • L’anglais couramment

ba&sh considère ses alternants comme des membres à part entière de l’équipe.

Nous vous offrons :

  • Titres-restaurant via Swile

  • Remises préférentielles sur nos collections

  • Mutuelle d’entreprise, individuelle ou familiale

  • Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo

  • Eligibilité à la participation sociale d’entreprise

  • Evènements d’entreprise toute l’année

  • Cours de Yoga et Fitness hebdomadaires

  • Accès au réseau ba&sh Alumni

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).

En tant qu’employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l’ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.

Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnement”.

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