DevOps Engineer H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 28 février 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Utilisation d'outils de diagnostic
Travail d'équipe
Gestion du temps
Méthodologies Agile
Compétences en communication
+11

Bealy
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Bealy Health : Votre partenaire santé tout-en-un.

De l’assurance santé au bien-être mental en passant par sa clinique virtuelle 360° (Prévention personnalisée, chat médical, téléconsultation…), Bealy Health propose une solution complète pour les entreprises de toutes tailles et les indépendants.

Véritable assistant médical, Bealy donne accès au meilleur de la santé.

L’objectif est de devenir une plateforme de soins européenne et internationale personnalisée, sécurisée et respectueuse de la confidentialité médecin-patient pour le B2C et le B2B.
Notre mission : Des services de santé accessibles du bout des doigts, pour tous les habitants de la planète.


Profil recherché

Niveau d’étude et expérience : Bac +3 en informatique/développement minimum
et au moins 2 ans en entreprise sur des problématiques DevOps (CDD, CDI)

Compétences requises :

  • Maitrîse de la culture/philosophie DevOps
  • Maîtrise en administration Linux
  • Connaissances des bases de données SQL/NoSql
  • Connaissances de notre stack : NodeJs, Js, Express, React, MongoDB serait un plus.
  • Connaissances des méthodes Agiles
  • Connaissances des environnements Cloud AWS
  • Connaissances des outils de monitoring
  • Connaissance obligatoire sur les outils de CI/CD comme Jenkins, Kubernetes, Terraform, Ansible, Circle Ci
  • Connaissances des infrastructures virtualisées, des architectures micro-services, conteneurisation d’applications (Ansible, Docker…)

Savoir faire :

  • S’adapter rapidement aux nouvelles technos DevOps
  • Aimer transmettre ses connaissances et accompagner des profils sur des thématiques de DevOps
  • Travailler en équipe
  • Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités,
  • Capable de supporter des charges de travail parfois élevées
  • S’adapter au changement.
  • Résoudre des problématiques complexes

Déroulement des entretiens

Rendez-vous physique ou visio
Test technique + rencontre avec le CTO (1h)
Rencontre avec Adrien , notre CEO (1h maximum)

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