Alternant

• Conseiller Staffing Junior H/F

Concrètement
votre quotidien ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe BNP
Paribas en France, vous interviendrez en appui aux activités transversales de
Staffing Conseils et Solutions, centre d’expertise dédié au recrutement interne
et externe pour le Groupe en France.

Les activités qui vous seront confiées seront très variées et en
lien avec de nombreux acteurs internes : équipes ressources humaines centrales,
équipes ressources humaines métier et managers opérationnels.

Vous interviendrez à différentes étapes du process de staffing, (tri
de CV, entretiens de pré qualification…) et participerez également à
l’organisation d’évènement de recrutement.

En support des conseillers staffing, des missions de Data Quality
et de reporting d’activité pourront vous être confiées.

L’environnement
de travail, c’est important !

Vous serez rattaché directement au Responsable du Staffing et en
relation avec de nombreux acteurs de l’entreprise.
Les locaux sont situés rue de Clichy dans le 9eme arrondissement
de Paris.

Et après?

Cette mission vous permettra de travailler de conduire des actions
opérationnelles et concrètes en matière de recrutement interne et externe.
Vous développerez des compétences transversales (analyse,
organisation, rédaction, relations client), des compétences comportementales
(relationnelles, communication notamment), des compétences métier RH (technique
d’entretien RH) : autant de compétences utiles dans un parcours professionnel.

Cette opportunité vous permettra également de vous construire un
solide réseau de professionnels RH.

Pourquoi
rejoindre BNP Paribas ?

Notre monde change ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est
de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses
collègues. Bref, de tracer son propre chemin. Chez BNP Paribas, nous recrutons
nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la
banque de demain.

Et la rémunération ?

Encadrée par la loi, elle sera abordée à
l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre
âge et de votre niveau d’études.

Etes-vous notre prochain alternant Conseiller Staffing
Junior ?

Vous préparez une formation de niveau Bac
+4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation
en Ressources Humaines.

Vous avez des connaissances en matière
de Ressources Humaines.

Vous savez travailler sur Microsoft
Office, et parlez Anglais.

Votre adaptabilité, votre capacité à
collaborer et communiquer seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon
sens de l’organisation, de l’analyse et de la rigueur pour finir de nous
convaincre.

L’alternance est à pourvoir à compter de
septembre et pour une durée de 24 mois.

Enfin, nous attachons une importance
particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec
responsabilité éthique et professionnelle.

N’oubliez pas d’indiquer sur votre CV la formation que
vous souhaitez préparer dans le cadre de votre alternance.

Selon Profil