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Alternance - Office Management Lyon F/H

Résumé du poste
Alternance(24 à 12 mois)
Lyon
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Compétences en communication
Créativité et innovation
Collaboration et travail d'équipe
Microsoft 365
Excel

Bouygues Telecom
Bouygues Telecom

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Localisation : Lyon
Contrat d'apprentissage

Si pour vous la priorité est d'améliorer le confort et le bien-être de nos collaborateurs alors on est fait pour être ensemble !
Vous souhaitez grandir dans une entreprise dynamique et bienveillante alliant à la fois sens du collectif et de l'innovation ?
Vous recherchez un contrat d'alternance nécessitant de multiples compétences pour mener à bien des missions variées ?

Faites équipe avec nous en devenant apprenti Responsable de site au sein de la Direction de l'Environnement de Travail de Bouygues Telecom, pour construire ensemble une relation de qualité et d'excellence au service des collaborateurs.
Ce que l'on vous propose :
Au sein de la Direction de l'Environnement de Travail, notre métier est de rendre celui de tous plus facile. L'objectif est de contribuer à la constitution d'un environnement de travail favorable au bien-être et à l'efficience de chaque collaborateur, grâce à la mise en place de conditions matérielles adéquates et sécuritaires, dans une démarche constante d'optimisation des coûts, mais également d'anticiper les évolutions techniques et managériales.

En intégrant notre équipe, nous te proposons une diversité de missions enrichissantes avec une multitudes de compétences !

Ce que vous ferez au quotidien :

Vous accompagnerez le/la responsable d'exploitation de la zone Alpes - Méditerranée, sur notre site de Lyon, dans les missions suivantes :
- Reporting, suivi administratif et financier
- Pilotage des prestataires en collaboration avec son manager
- Suivi des indicateurs KPI et fiches qualité
- Elaborer ou participer à des évènements / animations au sein du site
- Prise en compte des demandes de nos collaborateurs tout en garantissant le relationnel avec les clients et les prestataires
- Être l'interface de la Direction de Travail pour l'ensemble des sujets liés à l'évolution du site
- Être acteur de la communication interne (sharepoint)
- Participer à la mise en place d'un projet autour des sujets RSE

Intéressant n'est-ce pas ?
Rassurez-vous, nous vous accompagnons tout au long de vos missions. Vous pourrez compter sur Véronique, votre manager, et vos coéquipiers pour développer vos compétences et vous épanouir.


Nous recherchons avant tout une personnalité qui incarne les valeurs de Bouygues Telecom.


Profil recherché

A propos de vous :
- Vous êtes étudiant issu d'une formation Bac + 4 (Master 1) avec une orientation management de projets / gestion immobilière / facility management et vous recherchez une alternance de 2 ANS.
- Vous souhaitez développer rigueur, capacité de synthèse, savoir-être et capacité à interagir avec tous types d'interlocuteurs.
- Outre votre capacité d'analyse, nous attacherons une importance particulière à votre état d'esprit : autonomie, aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe, écoute, solide esprit d'équipe et d'entraide, ouverture au changement...
- Vous êtes à l'aise avec la suite Microsoft 365 (Sharepoint, Excel, Teams ...)


Chez Bouygues Telecom, tu apprécieras :
- Les engagements de l'entreprise notamment envers le milieu associatif et qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique par exemple.
- La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
- Les avantages pour les alternants avec le remboursement à 90% des transports en commun, la subvention pour le restaurant d'entreprise, l'accès au plan d'épargne entreprise, l'accès au CSE, le 13ème mois, la prime d'intéressement et la prime de participation !

Le process de recrutement est simple : un 1er appel téléphonique puis deux entretiens dans les jours suivants avec Vanille, chargée de recrutement dans un premier temps, puis avec Véronique, sur le site de Lyon.

N'hésitez plus et rejoignez-nous ! A votre CV !

Envie d’en savoir plus ?