Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble

Ce que l'on vous propose :

Rejoignez-nous en intégrant Bouygues Telecom en tant qu'Analyste Economique !

Au sein de notre Direction du Pilotage Financier BtoB, votre mission sera de garantir la rentabilité sur nos propositions commerciales destinées à nos clients, des PMEs en croissance rapide aux grandes entreprises du Haut de Marché.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour co-construire des propositions tarifaires pour des affaires complexes,
• Maîtriser les éléments clés de la rentabilité des affaires : revenus, coûts, marges...
• Analyser la construction de nos offres au catalogue et leur portée économique pour Bouygues Télécom,
• Participer à l'amélioration continue de nos outils de modélisation et de prise de commande

À propos de vous :

• Vous êtes diplômé d'une formation Bac+5 d'une Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou Universitaire et vous avez acquis un minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou un poste Financier en interaction directe avec des forces commerciales (hors stage et alternance).
• Vous êtes une personne force de proposition, diplomate mais sachant rester ferme pour répondre aux demandes de nos équipes commerciales.
• Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et votre capacité à trouver les meilleures solutions pour répondre aux problématiques de vos clients internes.
• Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'Excel (TCD, recherchev, formules complexes etc…).

Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :

Notre culture est profondément ancrée dans l'humain et l'innovation au service de nos clients et de nos collaborateurs. Leur développement est au cœur de nos préoccupations. Formation, mobilité, filières expertises, mentorat… Nous mettons tout en place pour vous permettre de développer vos compétences.

La rémunération :

Selon expérience, rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + PEE et PERCOL abondés + avantages CSE + télétravail régulier (2 jours par semaine).

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et vous aurez un retour dans les semaines suivantes.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant : Guillaume, en charge de ce recrutement prendra contact avec vous.