Du beurre dans les épinards 🍃
Une rémunération cohérente, une part variable sur performance et un intéressement stable, l’accès au plan d’épargne entreprise, aux avantages CSE et à un dispositif mutuelle et prévoyance efficace.
Banque, Cybersécurité, SaaS / Cloud Services
Paris, Aix-En-Provence, Bordeaux, Caen, Castres, Charenton-Le-Pont, Dijon, Lille, Lyon, Nancy, Nantes, Strasbourg, Toulon, Toulouse
Une rémunération cohérente, une part variable sur performance et un intéressement stable, l’accès au plan d’épargne entreprise, aux avantages CSE et à un dispositif mutuelle et prévoyance efficace.
Bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT.
Choisissez entre un abonnement de transport remboursé à hauteur de 80% ou un forfait mobilité durable.
Nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateurs, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.
Recommandez un profil et recevez une prime de cooptation, si celui-ci est recruté à l’issue de la validation de la période d'essai.
Rejoindre BPCE-IT, c’est accéder à de nombreuses possibilités de parcours professionnels, avec ou sans mobilité. Nous accompagnons la montée en compétences et les évolutions sur une même fonction (rôle de manager ou de référent technique, pour être identifié comme le point d’entrée d’une technologie). Nous valorisons également les compétences extra-professionnelles pour faciliter la mobilité interne ou au niveau du Groupe BPCE, y compris sur des postes très différents du vôtre.
Je suis actuellement ingénieur de production chez BPCE-IT, j'étais auparavant Ingénieur Service client depuis 2016. J'y ai découvert le service client d'un grand groupe et le poste de travail des conseillers clientèles et me suis épanoui à mon poste.
En parallèle, j'ai découvert un autre métier et l'observais de loin : la production agence. J'ai émis le souhait de réaliser une mobilité auprès de mon responsable et ma RRH dès début 2022.
En septembre de la même année, j'ai répondu à une annonce interne pour un poste en Front Agence. J'ai alors eu un entretien avec le manager, passé des tests et réalisé des jours d'immersion. J'ai pu intégrer mon nouveau service dès février 2023.
Parce que l’apprentissage de chacun fait la force du collectif et que nous pouvons tous progresser et faire évoluer l’entreprise au quotidien, BPCE-IT s’est engagée dans une démarche d’entreprise apprenante et met à disposition de ses salariés une riche palette de modalités pédagogiques et d'outils pour se former : partage de pratiques, REX, ateliers, e-learning, formations internes, certifications... 80% de collaborateurs ont suivi une formation en 2023.