Cabaïa recrute un(e) CFO / COO !

Cabaïa est une marque unique qui transforme spontanément ton quotidien et te libère des contraintes pour te permettre d'affirmer ta différence ! Tu as peut-être entendu parlé du “bar à bonnets”, ce concept qui permet de changer les pompons sur nos bonnets ? C'était nous. Tu as peut-être aussi entendu parler du "tour du monde en 80 sacs" qui rend possible la personnalisation de ton sac à dos, c'était encore nous ! Ou encore "la guinguette à chaussettes" qui règle le mystère de la chaussette perdue en machine à laver ? Toujours nous... 😉

Aujourd’hui, nous sommes distribués à travers 3 canaux : des boutiques et pop up store en France et en Europe, un réseau de revendeurs multimarques, et un e-shop !

Nous continuons à inventer, créer de nouveaux concepts et produits, mais ils conserveront le même ADN : un produit accessoire fun, coloré, dans un univers original, une super expérience client et un leitmotiv : AMAZING EVERY DAY.

Chez Cabaïa, le service client est au cœur de notre stratégie : on prend soin de nos clients comme un écureuil prend soin de ses noisettes ou comme Gollum prendrait soin de son anneau. Mettre le client au centre de tout ce que nous faisons n’est pas qu’une belle phrase accrocheuse collée sur un mur de la boîte; c’est notre mantra et la recette secrète de la belle réussite de l’entreprise.

Peu importe si tu es dans la vente, la conception, le marketing ou même la plomberie, chaque petite chose que tu feras aura un impact sur notre client. A partir du moment où tu passeras la porte de l’entreprise, imagine que chaque mail que tu enverras, chaque produit que tu développeras, et même chaque tasse de café que tu boiras (surtout si c’est un bon café qui t’aide à être super actif) aura le pouvoir d’illuminer la journée de quelqu’un !

Alors, envie de nous rejoindre ? ✌️

Les principaux avantages chez Cabaïa :

• Culture stimulante, décalée et colorée et basée sur des valeurs fortes ;

• Equilibre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail partiel ;

• Des RTT pour tous ;

• Une politique d'augmentation annuelle ;

• BSPCE à hauteur de 50% du salaire annuel de base (valorisation de l'action à Juin 2023) ;

• De nombreux moments de convivialités et afterwork avec l’équipe ;

• Et bien plus !

Tes missions seront :

En tant que bras droit de Bastien, notre CEO, tu seras en charge du pilotage et de la supervision des équipes Finance, Ressources Humaines et Supply Chain pour soutenir la croissance de Cabaïa engarantissant la solidité financière de l'entreprise 💙

• Leadership et gestion d'équipe : Diriger les équipes Finance, RH, et Supply Chain, en veillant au développement de leurs compétences et à laperformance collective ; 
• Stratégie financière : Élaborer, en collaboration avec la direction générale, lastratégie financière à court, moyen et long terme ; 
• Reporting et contrôle de gestion : Assurer la production des reportingsfinanciers, l'analyse des écarts et recommander des actions correctives sinécessaire ; 
• Gestion de la trésorerie : Superviser la trésorerie, optimiser les flux financierset anticiper les besoins futurs ;
• Gestion internationale : Accompagner le développement international del'entreprise, notamment sur les questions fiscales, douanières et deconformité ; 
• Optimisation des opérations : Superviser la chaîne d'approvisionnement, enveillant à son efficacité et à la réduction des coûts ; 
• Ressources humaines : participer à l'élaboration de la stratégie RH,notamment en matière de recrutement, de formation, de rémunération et dedéveloppement des talents.

Compétences 🦾 :

• Leadership : tu as la capacité à diriger et à inspirer des équipes financières et opérationnelles ;

• Prise de décision : tu sais élaborer et mettre en œuvre des stratégies alignées sur les objectifs de l'entreprise ; 

• Sens de la communication : tu as un très bon relationnel qui te permet de collaborer avec différentes équipes et les parties prenantes externes ; 

• Technicité : tu maîtrises des outils de gestion financière, des normes comptables internationales, et une solide connaissance du secteur retail ; 

• Agilité : tu es flexible, tu sais t'adapter rapidement aux changements et ajuster les stratégies en conséquence.

Profil recherché 🥸 :

• Tu possèdes 10 à 15 d'expérience professionnelle, dont plusieurs années à un poste de direction financière ou opérationnelle dans une société Retail ; 

• Tu as déjà évolué dans une entreprise réalisant un CA supérieur à 150 millions d'euros, avec une part significative à l'international 🌍

• Tu maîtrises parfaitement l'anglais ; 

• Tu as de connaissances sur les systèmes informatiques et les technologies liées à la gestion financière et opérationnelle, y compris les ERP. 

Process de recrutement 🔎 :

• Entretien #1 avec Mathilde - Talent Acquisition Manager (30 min) ;

• Entretien #2 avec Kristel - Finance Manager et Bastien - CEO (1h) ;

• Entretien #3 avec notre fond d'investissement (1h) ;  

• Cas pratique ;

• Entretien #4 avec Emilien - Co Founder, Kristel et Bastien (1h30).