Cabaïa recrute un(e) Social Media Manager !

Cabaïa est une marque unique qui transforme spontanément ton quotidien et te libère des contraintes pour te permettre d’affirmer ta différence ! Aujourd’hui, nous sommes distribués à travers 3 canaux : des boutiques en France et en Belgique, un réseau de revendeurs multimarques, et un site e-commerce.

Nous continuons à inventer, créer de nouveaux concepts et produits, mais ils conserveront le même ADN : un produit accessoire, coloré, dans un univers original, une super expérience client et un leitmotiv : AMAZING EVERY DAY.

Alors, envie de nous rejoindre ? ✌️

Les principaux avantages chez Cabaïa :

• Culture stimulante, décalée et colorée et basée sur des valeurs fortes ;

• Équilibre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail partiel ;

• Des RTT pour tous les CDI ;

• Une politique d’augmentation annuelle ;

• BSPCE à hauteur de 50% du salaire annuel de base ;

• De nombreux moments de convivialités et afterwork avec l’équipe ;

• Et bien plus !

Tes missions seront :

Au sein de l’équipe Communication France, tu seras en charge d’animer et de développer l’ensemble de nos réseaux sociaux en faisant vivre l’ADN de la marque 📱⭐

• Gérer et augmenter la notoriété de Cabaïa en interagissant avec notre communauté sur nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Linkedin, TikTok, Threads…) ;

• Appliquer et décliner la stratégie Social Media sur l’ensemble de nos réseaux et faire vivre notre plateforme de marque au quotidien par la création de contenus impactants, engageants et créatifs en collaboration avec notre Graphiste ;

• Appliquer les plannings de publications pour l’ensemble de nos réseaux et créer les contenus essentiels à cette stratégie en cohérence avec notre charte graphique et notre plateforme de marque : réels viraux, TikTok décalés, stories immanquables, feed harmonieux et wordings au ton of voice caractéristique seront tes challenges au quotidien ;

• Développer nos communautés sur l’ensemble des réseaux (avec un gros challenge pour craquer Tik Tok), stimuler l’engagement de nos followers et augmenter le trafic vers nos sites : web, retail et wholesale ;

• Analyser les performances de la marque sur les réseaux à travers des reportings mensuels ;

• Coordonner et challenger avec la Community Manager la modération des commentaires sur les différents réseaux, interagir sur les publications et les partages : bref, chouchouter notre communauté ;

• Garder les yeux grands ouverts pour surveiller les tendances et campagnes réseaux sociaux, et en tirer les meilleures pratiques du secteur.

Compétences 🦾 :

• Rigueur : parce que l’organisation est la clé dans ce métier ;

• Love and laugh : tu ne te prends pas au sérieux et tu prends soin des followers avec le ton Cabaïa tout en bienveillance et en humour 💜

• Audace : tu n’as pas froid aux yeux pour imaginer des posts et mécaniques innovantes ;

• Curiosité : tu suis des comptes concurrents et influents, tu lis des articles et des blogs sur les réseaux sociaux et leurs bonnes pratiques, tu es toujours au courant des nouvelles fonctionnalités et tu as plein d’idées pour tester de nouveaux formats de contenus.

Profil recherché 🥸 :

• Tu possèdes au minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire ;

• Tu fais preuve d’une créativité débordante ;

• Tu as un orthographe et une grammaire irréprochable avec un talent pour raconter des belles histoires à nos clients et faire le petit truc en plus pour eux ;

• Tu maîtrises tes plannings tout en prenant le lead sur tes sujets ;

• Tu es proactif(ve)et tu fais avancer tes projets en autonomie !

• Entretien #1 avec Mathilde - Talent Acquisition Manager (30 min) ;

• Entretien #2 avec Adrienne - Head of Marketing France (1h) ;

• Cas pratique ;

• Entretien #3 avec Emilien - Co Founder et Adrienne (1h30).

Chez Cabaïa, nous croyons en la force de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix est valorisée, chaque différence est célébrée et où chaque individu est respecté. Nous accordons la même considération à toutes les candidatures. D’ailleurs, sachez que cette annonce est ouverte aux travailleurs handicapés, des aménagements de postes sont possibles, alors n’hésitez pas à nous en parler lors du processus de recrutement.