Le saviez-vous ? :

Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

Carrefour recherche un(e) :

Négociateur traiteur et conduite de projets - En stage (F/H)

La direction Traiteur et Solutions repas est en charge des achats et et de la gestion catégorielle de l'ensemble du périmètre traiteur (achat/assortiment/promo/enjeux stratégiques) pour l'ensemble des formats du groupe (proximité/supermarché et hypermarché)

Dans le cadre des enjeux de transformation du traiteur, notamment sur la partie produits frais traditionnels, nous avons besoin de travailler sur les leviers de développement de CA et de rentabilité : détermination des axes de priorités 2025 et préparation des enjeux de négociation achats.

Vos Missions

Avec l'appui de la responsable traiteur produits frais traditionnels, mettre en place :

• Détermination des leviers de croissance du secteur : états des lieux/ creux offres/marchés concurrentiels

• Elaborer la stratégie de négociations 2025 en adéquation avec les leviers de croissance (travail des allocations linéaires et tailles de boites/ détermination des conso+/travail en collaboration avec les négociateurs sur une projection catégorielle de l'offre)..

• Animer avec les négos les Rdv de négociations annuelles en phase avec la stratégie

Informations complémentaires :

• Lieu : Massy, gare RER B et RER C
• Date de début : 01/08/2024
• Durée : 6 mois
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
• Un accès à un large choix de restauration au sein du campus

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

• • BAC +4 ou 5 (Master 1 / Année de césure)
  • Agilité/ rigueur/communication et capacité à travailler en synergie
  • Aisance relationnelle/sens du challenge
  • sensibilité à l'univers de la grande distribution et de ses enjeux stratégiques actuels
  • Gestion des outils informatiques