Le saviez-vous:
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Carrefour recherche pour sa Direction Pricing un(e) :
Les missions :
- Fixer des prix de vente cohérents pour les enseignes hypermarchés & supermarchés afin d'améliorer notre image prix auprès de nos clients.
- Piloter les budgets d'investissements prix en réalisant des chiffrages d'impacts.
- Fiabiliser les relevés de prix réalisés à la concurrence (analyser la qualité des données, réviser le périmètre produits, garantir un maillage géographique concurrence fiable…)
- Assurer les cohérences de gammes (en fonction des attributs produits, marques…) et de conditionnements pour l'ensemble des produits
- Développer l'identification des produits similaires à la concurrence (benchmarks concurrence, analyses assortiments…)
- Garantir la bonne descente des prix dans les magasins
- Assurer une réponse claire à nos clients qui nous partagent leurs remarques sur les items prix de vente
- Transformer ces verbatims en actions concrètes pour améliorer notre image prix
- Traiter et solutionner les anomalies de prix de vente remontées par les magasins
- Être force de propositions et participer activement à l'amélioration des méthodes de travail (simplification, optimisation)
- Contribuer au développement des outils pricing de demain (identification des besoins, cadrage, collaboration avec l'IT)
- S'impliquer pour transformer notre métier en participant aux projets transverses (optimisation référentiel produits…)
- Préparer et présenter les dossiers aux différentes instances de décision
- Garantir une bonne communication avec les catégories en partageant les données essentielles.
- Mettre en œuvre des revues de performance (suivi des actions, pricing, positionnement prix…)
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Analyse opérationnelle”.