Chemins d’avenirs recrute un ou une chargé(e) des programmes d’empowerment : Elles osent ! (à destination des jeunes filles accompagnées par l’association) et Les jeunes des territoires ont la parole (ayant pour objectif d’accompagner les jeunes ruraux à se sentir plus à l’aise à l’oral), au sein de la direction des opérations.

LES MISSIONS :

Sous la supervision de la Responsable du pôle Parcours et pédagogie et et au sein de la direction des opérations, vous serez garant(e) du déploiement des actions de ces deux programmes.

Les principales actions du programme Elles osent ! :

• Des ressources partagées aux jeunes filles de l’association sur différentes thématiques (confiance en soi, lutte contre les stéréotypes, etc.) et via différents formats (vidéos inspirantes, carnet en ligne, etc.) ;

• Un évènement en présentiel à Paris faisant intervenir des femmes inspirantes ;

• La mise en place d’un réseau Elles Osent ! au sein de la communauté Chemins d’avenirs.

Les principales actions du programme Les jeunes des territoires ont la parole :

• Des ateliers de prise de parole au sein des lycées, et en ligne, animés par des partenaires ;

• Un concours d’éloquence inter-académies à Paris ;

• Un carnet de ressources partagé aux jeunes de l’association.

Votre mission se décline en trois volets :

1. Définir la stratégie des programmes et la piloter (20%) :

• Vous contribuez à la définition de la stratégie globale de ces deux programmes ;

• Vous pilotez le budget lié aux actions mises en œuvre ;

• Vous mesurez l’impact de chacune des actions, et proposez des pistes d’amélioration ;

2. Mettre en œuvre les actions des programmes (70%) :

• Vous identifiez et nouez des partenariats/relations vous permettant de mener à bien les différentes actions (lieux, intervenant(s) pour les évènements, etc.)  ;

• Vous co-construisez et organisez les différents temps forts des programmes (évènement en présentiel, ateliers, concours d’éloquence, etc.) ;

• Vous planifiez et organisez logistiquement les ateliers de prise de parole en lien avec les établissements, les prestataires et les jeunes ;

• Vous développez les outils pédagogiques qui accompagnent les temps forts.

3. Appuyer les missions transversales de la Direction des opérations (10%) :

Vous participez aux actions terrain de l’association et à l’animation des ateliers, des événements et temps forts ainsi qu’aux missions transverses de la Direction des opérations.

Vous êtes doté(e) d’un excellent sens de l’organisation et d’une sensibilité forte aux sujets de ces programmes (prise de parole et égalité femmes/hommes). Vous maîtrisez la gestion de projets, savez tisser et maintenir des relations partenariales de qualité. Vous êtes rigoureux(se) et avez un sens critique développé. Vous êtes polyvalent(e), bienveillant(e) et n’avez pas peur des défis. Vous êtes force de proposition, avez le sens de l’intérêt général et une appétence pour les questions d’éducation, d’égalité des chances et de territorialité.

Vous avez au moins 1 année d’expérience professionnelle. Vous avez de l’expérience en gestion de projet et/ou en évènementiel ainsi qu’en gestion de relations partenariales.

Une préférence sera accordée aux profils ayant déjà une expérience dans le domaine de l’égalité des chances, notamment en lien avec les thématiques de ces deux programmes. Le permis de conduire est un plus.

• Candidature : CV et Lettre de motivation

• Entretien 1 : avec la Responsable du pôle Parcours et pédagogie

• Etude de cas

• Entretien 2: avec le directeur des opérations