Descriptif du poste

Rejoignez une équipe jeune et dynamique où vous serez responsable de manager une équipe de sales et de gérer la stratégie de l’un des 3 pôles (Maison, Mode, Beauté).

Missions principales :

Management :

• Assurer le suivi individuel des membres de l’équipe, veiller à l’atteinte des objectifs, et favoriser l’évolution des collaborateurs

• Garantir le respect des processus et l’utilisation optimale des outils internes (Hubspot, shadowing call…)

• Agir en tant que coach pour l’équipe, participer à la formation technique des équipes de vente (account management & prospection de nouvelles marques) et garantir le sales enablement

• Gérer l’onboarding, participer au suivi et au recrutement de l’équipe

Stratégie / Pilotage:

• Élaborer une stratégie pour le pôle, fixer les objectifs de l’équipe et partager une vision forte

• Définir, suivre et analyser les KPIs et objectifs commerciaux, et mettre en place des actions pour les atteindre

Sales / Expertise category :

• Apporter un support sur les comptes clés et les cas de vente les plus complexes

• Établir des relations à long terme avec les marques lors de rendez-vous et salons

• Mener une veille ++ concurrent & environnement de marque

Project Management :

• Être le point de contact pour les autres équipes en collaboration avec l’équipe de vente (RH, Finance, Ops, Marketing, Produit, Tech)

• Collaborer avec d’autres Team Leads pour l’amélioration continue des processus commerciaux, des outils de vente et de prospection.

• Collaborer avec les fondateurs pour mettre en place le développement stratégique de Choose sur son marché.

Pourquoi nous rejoindre aujourd’hui ?

• Parce que Choose, c’est un produit adoré et utilisé quotidiennement par de fabuleux utilisateurs (4.9/5 sur 17000+ notes)

• Parce que nous avons une croissance à 2 chiffres chaque année depuis 4 ans…
  … mais que cette croissance est saine et maîtrisée!

• Parce que nous avons un potentiel unique et l’ambition de devenir le leader du discovery shopping dans le monde

• Parce que tu cherches une aventure entrepreneuriale et à participer à une phase de scale et d’internationalisation

• Parce que nous sommes encore à taille humaine (100 collaborateurs) et que ton impact sera particulièrement fort et tangible

Ce qui t’attend en nous rejoignant :

• Des locaux où il fait bon vivre: bureaux WeWork dans le 9ème arrondissement (métro Place de Clichy, Europe ou Liège) et la possibilité de travailler en remote également

• 20% sur tes prochaines commandes Choose ou la livraison gratuite : le rêve non ?

• La prise en charge à 100% par Choose sur l’achat de livres pour progresser dans ton domaine

• Des crédits mensuels pour ClassPass : parfait si tu es un•e wellness-addict du sport ou des massages

• 11 jours RTT par an

• Et aussi une carte Swile pour le déjeuner (11€/jour travaillé), la mutuelle prise en charge à 100% (Alan), le remboursement des frais de transport à 50%

• Minimum 5 ans d’expérience dans un domaine commercial ou stratégique

• Passion pour les produits de qualité

• Au moins 2 ans d’expérience en management

• Excellentes compétences relationnelles, dynamisme, ambition

• Rigueur, Leadership, data-driven, et excellente organisation

• Maîtrise du Français et de l’Anglais

Les enquêtes montrent que les femmes et les membres des communautés sous-représentées ne postulent à un emploi que s’ils.elles remplissent 100 % des conditions requises. Cela te parle ? Si c’est le cas, Choose t’encourage à postuler. Nous attendons ta candidature avec impatience!

Si vous avez lu jusqu’ici, plutôt qu’une lettre de motivation, un petit mot personnalisé serait préférable !

#1. Entretien avec notre Talent Acquisition Manager

#2. Entretien en visio avec un Manager Sales

#3. Cas pratique à distance

#4. Entretien dans nos locaux pour une rencontre avec les fondateurs et les Head of.