Chef(fe) de projet Transition environnementale et énergétique

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Réglementation environnementale
Collaboration et travail d'équipe
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous rejoignez une équipe de conseil aux décideurs publics pour les accompagner dans les domaines suivants :

  • Evaluation environnementale

  • Transition environnementale

En tant que Chef(fe) de projet, vos missions couvrent les activités suivantes :

  • Porter des missions d’évaluation environnementale

  • Ecrire des stratégies territoriales (stratégie de résiliences, projets alimentaires territoriaux, etc.) et mener des études innovantes (vulnérabilité climatique, nature en ville, prospectives eau, etc.)

  • Gérer la relation client à travers, notamment, l’animation des réunions de travail et la restitution des études

  • Gérer le suivi des dossiers depuis la proposition commerciale jusqu’à la facturation finale

En dehors des missions, votre rôle est de contribuer à :

  • Participer à la production de réponses commerciales et aux auditions

  • Participer aux réflexions sur des sujets métiers stratégiques menées à l’échelle du Groupe et contribuer plus largement à la notoriété de la SCET

Notre équipe est basée à Paris et des déplacements au plus près de nos clients sont à prévoir.


Profil recherché

  • Vous avez plus de 4 ans d’expérience professionnelle en conseil pour les acteurs du secteur public au sein d’un cabinet de conseil, d’un bureau d’études ou dans un service de collectivité territoriale ou de l’Etat

  • Vous êtes diplômé(e) d’IEP, d’une université, d’une école d’ingénieur ou de commerce avec une spécialisation en développement durable, ingénierie en environnement ou en paysage

  • Vous avez une très bonne maitrise des projets de stratégie territoriale et environnementale, de la réglementation (code de l’environnement) ainsi que des outils et procédures d’évaluation environnementale

  • Vous avez de très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et vous êtes capable de travailler de manière proactive dans des environnements complexes

  • Vous êtes particulièrement sensible aux enjeux des territoires et vous avez envie de participer à des missions d’intérêt général afin de contribuer au succès des projets des acteurs territoriaux.

  • Vous avez un intérêt pour des opportunités de carrière dans le Groupe SCET, la Banque des Territoires ou le Groupe Caisse des Dépôts.

POURQUOI REJOINDRE CITADIA, GROUPE SCET

  • Adhérer à des valeurs fortes alliant la confiance, l’engagement, l’audace et la passion que nous cultivons pour les territoires

  • Bénéficier d’un environnement pluridisciplinaire composé d’urbanistes, d’environnementalistes, juristes, consultants généralistes, ingénieurs, paysagistes

  • Prendre part, au quotidien, à des missions qui ont du sens et à des défis en lien avec les transitions environnementales et la lutte contre le dérèglement climatique

  • Intégrer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs passionnés, favorisant la transmission des savoirs

  • Bénéficier de parcours d’intégration et de formation afin de vous engager dans une dynamique de développement continu

Mais aussi :

  • Avoir la possibilité d’être en télétravail permettant à chacun de choisir les modalités de travail les plus appropriées

  • Bénéficier d’une participation et de bonus annuels

  • Profiter d’un forfait mobilité pour privilégier les modes de transport doux

  • Bénéficier d’avantages classiques mais essentiels : tickets restaurants pris en charge à 50%, mutuelle d’entreprise prise en charge à 80%

MODALITÉS PRATIQUES

Lieu de Travail : Basé à Paris 11ème

Type de Contrat : CDI

Rémunération : Selon grille

La SCET est une entreprise engagée dans la promotion de l’égalité des chances. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues.


Déroulement des entretiens

Echange en visio avec la responsable des recrutements

Puis 2 tours d’entretiens :

  • Entretien avec le directeur de l’agence de Paris

  • Entretien avec le directeur de la BU planification et résilience territoriales

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