Au cœur d’une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur les thématiques relatives au foncier, selon une approche transversale en prenant part aux réflexions liées à la stratégie territoriale des collectivités et à l’accompagnement du changement en matière de sobriété foncière.

En tant que Directeur(trice) de projet en expertise foncière, vos missions couvrent les activités suivantes :

• Animer le pôle dédié et former les collaborateurs du groupe

• Suivre et développer des outils méthodologiques internes et externes

• Être un appui technique et stratégique des équipes projets sur l’enjeu des transitions au travers de missions variées : Trajectoire ZAN, PLU, SCOT, projets pré-opérationnels, PLH, Etudes foncières, Etudes Nature en ville, etc.

• Contribuer activement au développement commercial du pôle

Mais aussi :

• Piloter des stratégies foncières et autres missions liées aux enjeux de sobriété foncière

• Contribuer à la réalisation des études techniques associées

• Gérer la relation client à travers, notamment, l’animation des réunions de travail et de concertation et la restitution des études.

Des déplacements au plus près de nos équipes et clients sont à prévoir.

• Vous avez plus de 8 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’expertise foncière pour les acteurs du secteur public au sein d’un cabinet de conseil ou d’un bureau d’études

• Vous êtes diplômé(e) d’Université, IEP, d’une école d’ingénieur ou de commerce avec une spécialisation en urbanisme et en aménagement

• Vous maitrisez les enjeux d’aménagement du territoire et de planification urbaine

• Vous avez une très bonne connaissance des enjeux fonciers et des implications du ZAN

• Vous avez de très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et vous êtes capable de travailler de manière proactive dans des environnements complexes

• Vous maitrisez les outils informatiques de bureautiques et de programmation voire SIG (MapInfo, QGis, ArcGis)

• Vous êtes passionné(e) par l’intérêt général et les enjeux publics et avez envie de participer à des missions qui ont du sens

• Vous avez un intérêt pour des opportunités de carrière dans le Groupe SCET, la Banque des Territoires ou le Groupe Caisse des Dépôts

POURQUOI REJOINDRE CITADIA, GROUPE SCET

• Adhérer à des valeurs fortes alliant l’audace, la confiance, l’engagement et la passion que nous cultivons pour les territoires

• Prendre part, au quotidien, à des missions qui ont du sens et à des défis collectifs majeurs

• Bénéficier de parcours d’intégration et de formation afin de vous engager dans une dynamique de développement continu

• Intégrer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs passionnés, favorisant la transmission des savoirs

• Évoluer dans une structure qui laisse de la place aux prises d’initiative et aux prises de responsabilité

Mais aussi :

• Avoir la possibilité d’être en télétravail permettant à chacun de choisir les modalités de travail les plus appropriées

• Bénéficier d’une participation et de bonus annuels

• Profiter d’un forfait mobilité pour privilégier les modes de transport doux

• Bénéficier d’avantages classiques mais essentiels : tickets restaurants pris en charge à 50%, mutuelle d’entreprise prise en charge à 80%

Modalités Pratiques

Lieu de Travail : Basé à Lyon

Type de Contrat : CDI

Rémunération : Selon grille

La SCET est une entreprise engagée dans la promotion de l’égalité des chances. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues.

Processus de recrutement

Echange en visio avec la responsable des recrutements

Puis 3 tours d’entretiens :

• Entretien avec le directeur de la BU planification et résilience territoriales

• Entretien avec la Directrice Générale de Citadia

• Entretien avec le Directeur Général du Groupe SCET