Les familles et les enfants sont au cœur du savoir-faire et des priorités du Club Med depuis plus de 50 ans. Inventeur du Mini Club Med®, nous avons su inventer un nouveau modèle des vacances en familles fondé sur le bonheur des enfants et leur bien-être. Notre approche séduit les parents du monde entier, faisant de la Famille notre service avec la meilleure satisfaction clientèle.
Notre priorité ? Créer des souvenirs de vacances inoubliables en proposant des activités sportives, créatives, mais aussi de découverte, des spectacles et événements…. Les enfants s’amusent, s’émerveillent et se révèlent dans nos destinations du monde entier. Nous innovons en permanence pour vous permettre de vous concentrer sur l’essentiel : s’assurer que les enfants vivent des instants magiques en votre compagnie.

Vous allez :
- Introduire des idées novatrices pour enrichir les activités et stimuler le développement psychomoteur.
- Adapter vos animations pour répondre aux besoins spécifiques et créer un environnement inclusif.
- Transmettre votre enthousiasme pour les activités et le développement des enfants.
- Encourager le partage d’expériences entre les enfants, favorisant ainsi leur sociabilité.
- Assurer le respect des normes internes et externes de sécurité et d’hygiène.
- Assurer la sécurité des déplacements et de l’environnement.
- Anticiper les besoins en matériel et assurer la maintenance pour garantir un environnement sûr et de qualité.

En devenant G.O Psychomotricien en Section, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour montrer vos talents !

Alors, qu’attendez-vous pour préparer vos bagages ? 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes :
- Bienveillant : vous établissez des relations de confiance avec les enfants, assurant un environnement sécurisé.
- Dynamique : votre énergie positive crée un cadre stimulant et engageant.
- Créatif : vous concevez des activités imaginatives pour favoriser le développement des enfants.
- Communicatif : une communication claire et efficace est votre atout pour collaborer harmonieusement.
- Adaptable : vous ajustez votre approche aux besoins individuels et aux différentes nationalités présentes.
- Responsable : la sécurité, le bien-être, et le développement des enfants sont au cœur de vos préoccupations.
- Collaboratif : vous travaillez en étroite collaboration pour une approche holistique du développement de l’enfant.
- Organisé : vous maintenez la structure tout en vous adaptant aux besoins évolutifs.