Chef.fe de Projet Digital - Stage/Alternance

Résumé du poste
Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 28 février 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion de projets
Création de contenu et marketing
Julia
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tes principales missions

Au sein du département Marketing & Communication, composé de 6 personnes, tu participeras à la création et aux suivis de projets divers et variés.
 

  • Coordination de la communication digitale et de la présentation des projets aux investisseurs, en lien avec l’ensemble des équipes concernées (juristes, relations investisseurs, originateurs, analystes…) ;
  • Gestion des projets et du back-office ;
  • Reporting quotidien des suivis de projets aux investisseurs ;
  • Prise de brief, conception puis réalisation des différents contenus digitaux et print (presse, marketing, e-commerce, events) ;
  • Aide à la recette design et fonctionnelle du développement des plateformes digitales ;
  • Élaboration, création des campagnes d’emailing (adwords, social media ads, …).

Profil recherché

Ton expérience et tes qualités
 

  • Etudiant(e) dans une école de Commerce, spécialité Marketing/Communication, tu souhaites développer tes talents de communicant(e) au sein d’une fintech innovante.
  • Tu es autonome, dynamique et as le sens des responsabilités.
  • Tu aimes les challenges et tu es un véritable couteau suisse.
  • Tu es doté.e de bonnes qualités rédactionnelles et tu as une jolie plume.
  • Curieux.se, tu es force de proposition et d’initiatives.
  • Tu es motivé(e) à l’idée de découvrir de nouveaux secteurs tel que l’immobilier et la finance.

 
Ce que nous pouvons t’apporter

  • Tu auras l’opportunité de travailler en collaboration avec une équipe jeune et dynamique.
  • Tu bénéficieras d’un environnement de travail stimulant afin de relever des challenges en équipe mais aussi en toute autonomie.
  • Tu auras un accompagnement global qui te permettra de développer tes compétences et d’avoir une expérience formatrice auprès de personnes passionnées.
  • Tu deviendras rapidement autonome sur un ensemble de missions variés très enrichissantes.
     
    Processus de recrutement 

Chez ClubFunding Group, le processus de recrutement pour les stages et les alternances se déroule en plusieurs phases :

  • Phase 1 : Prise de contact, entretien téléphonique de 15 min avec Julia SAUVET, Talent Acquisition Manager ;
  • Phase 2 : Entretien en présentiel ou en visio de 45 min avec Victor NIVET, Responsable des Relations Publiques et de l’Engagement ;
  • Phase 3 : Entretien en présentiel ou en visio de 45 min avec Emilie COHEN, Directrice Marketing & Communication.

 
Nos process de recrutements sont assez rapides et se déroulent sous trois semaines en fonction de tes disponibilités.
 
Si tu as envie de vivre une expérience unique, enrichissante où ton talent et ta créativité seront valorisés, rejoins-nous pour une belle aventure et envoie dès maintenant ton CV et ta lettre de motivation !
 
Pour découvrir nos collaborateurs et en savoir plus sur la vie chez ClubFunding Group, rendez-vous sur Welcome to the Jungle !

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