Colombus Consulting

  • Année de création

    1999
  • Collaborateurs

    170
  • Parité

    50 % 50 %
  • Âge moyen

    32 ans
  • Turnover

    15 %

Travailler avec le sérieux d'un enfant qui joue.

Ils sont sociables

Présentation

Colombus est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation des organisations confrontées à des changements majeurs. Le cabinet accompagne les entreprises dans la traduction des enjeux de leur direction auprès des opérationnels.

Colombus intervient sur des projets de transformation dont l’origine peut être une innovation technologique (alignement de la stratégie et de l’organisation avec les enjeux du digital par exemple), un changement dans la réglementation (ouverture du marché de l’électricité par exemple), l’arrivée d’une nouvelle équipe de dirigeants/managers, une évolution dans le business model, etc.

Le cabinet mène des missions de conseil stratégique et opérationnel couvrant toutes les facettes de l’entreprise : stratégie et innovation, modèle opérationnel, valeur clients, expérience collaborateurs. Et ce dans plusieurs secteurs majeurs de l’économie tels que l’énergie, l’Industrie, les transports, les services financiers et l’assurance.

Une importance particulière est donnée au développement professionnel de ses collaborateurs en mission chez les clients.

Depuis 2009, Colombus est engagé en tant qu’opérateur économique, à promouvoir des actions visant à favoriser les équilibres environnementaux, sociaux et sociétaux. L’ambition est portée par une équipe de dix collaborateurs volontaires. Le « Lab RSE » a ainsi mis en place une démarche participative et collégiale pour progresser collectivement dans l’alignement de leur intention et la réalité du quotidien.

Par ailleurs, Colombus Consulting intervient depuis 2012 avec CO Conseil, cabinet de conseil non profit, pour accompagner les projets de transformation des acteurs du secteur de l’économie sociale et solidaire. Périodiquement, le cabinet détache des consultants pour mener au sein de la structure des missions au service de l’intérêt général.

Ce qu'ils recherchent

Il n’y a pas de parcours type pour intégrer Colombus Consulting. L’entreprise privilégie les meilleurs profils qui démontrent une envie de s’investir et de relever des défis.

Colombus recherche avant tout des personnes autonomes, enthousiastes et créatives dotées d’une forte capacité d’analyse et de synthèse, d’une ouverture d’esprit et d'un excellent relationnel.

A tous les niveaux de recrutement, le cabinet valorise la capacité d’initiative et la liberté de s’exprimer au sein de l’entreprise.

Bon à savoir

  • Colombus est 3ème au palmarès Great Place to Work®.
  • Quelqu’un connaît-il la destination de notre séminaire annuel ?
  • Ils animent aussi bien les réunions avec des PPT qu'avec des LEGO®.
  • Ils aiment lancer des concours en interne : c’est Noël avant l’heure pour les gagnants.
  • Ils replantent toujours les sapins une fois les cadeaux distribués.
  • Colombus consulting, ou l'entreprise où un mouton à 5 pattes peut trouver chaussure à son pied.

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