Auprès de notre Responsable des Ressources Humaines et de notre Assistante de direction, tu intégreras notre pôle RH afin de développer tes compétences dans le domaine.

✏️ Tu auras l’occasion de réaliser plusieurs missions réparties en quatre branches :

Recrutement :

• Veille régulière auprès des équipes opérationnelles des besoins en recrutement 

• Rédaction ou réactualisation des fiches de poste et annonces types de recrutement, selon les établissements

• Suivi des annonces sur les différentes plateformes (Indeed, Welcome To The Jungle, L’Hôtellerie Restauration, etc…)

• Maintien du lien avec les différents organismes (France Travail, Agefiph,…)

• Alimentation d’une CVtèque

• Tri des CV et pré-call candidats

• Organisation des entretiens entre les candidats et les managers 

• Organisation et participation à des événements de recrutement (journées PO, forums)

• Marque employeur (storytelling, histoire des salariés et ambassadeurs) : à confirmer

Administratif :

• Gestion du processus d’embauche (réception et suivi des documents)

• Création et MAJ des salariés sur Skello (outil de gestion de planning)

• Suivi administratif des dossiers du personnel (visite médecine du travail, congés, contrats…) 

• Aide à la mise en place de procédures et outils RH, administratifs et socials

Formation :

• Rétroplanning des formations obligatoires et non obligatoires du personne

• Suivi des dossiers via l’OPCO Akto 

• Elaboration des dossiers entre les centres de formations et Akto

Juridique :

• Participation à l’organisation administrative du CSE, par établissement

• MAJ des règlements intérieurs

• MAJ des DUERP 

Cette liste est non exhaustive, d’autres missions pourront s’ajouter selon ta motivation et ton envie de monter en compétence.

🤔 Comment postuler ?

• Envoie ton CV et une lettre de motivation

• Précise le rythme de ton alternance et le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation)

🕰 Le poste est à pourvoir pour le 26 Août 2024

Tu es en master Ressources humaines et possèdes déjà une expérience dans le domaine. 

Tu cherches un contrat d’ apprentissage de 24 mois.

Tu es rigoureux.se, organisé.e et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.

Tu es  à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion des candidatures.

Tu possèdes de bonnes compétences relationnelles et de communication. 

Discret.e et professionnel.le, tu comprends l’importance de la confidentialité. 

Un intérêt pour le secteur du food & beverages serait un plus !

LA VIE CHEZ COOLANGATTA C’EST :

• un poste enrichissant et un accompagnement quotidien

• travailler auprès d’équipes multiculturelles, passionnées et engagées 🔥

• 30 % de réduction sur ton addition dans les établissements du groupe 🍹

• big fiesta annuelle 💃🏽

• une carte de transport prise en charge à hauteur de 50 %

• une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 50 %

Un premier entretien téléphonique avec l’équipe RH.

Un deuxième entretien dans nos locaux avec Yohann, le RRH.

Et si tout se passe bien de ton côté comme du nôtre, nous aurons le plaisir de t’accueillir au sein du #CoolGang ✌️

Life is cool at Coolangatta