FONCTION

Sous l’autorité du directeur.ice des agences locales d’insertion et du coordinateur.ice de l’agence, le conseiller.e en insertion socio-professionnelle H/F / “coach emploi” accompagne les allocataires du RSA dans leur projet professionnel et aide dans la résolution de difficultés sociales en vue d’une sortie positive à l’issue d’une année de suivi de et d’accompagnement (emploi, formation, etc). Il reçoit individuellement les personnes et peut également animer des ateliers collectifs.

MISSIONS

Accompagnement social et professionnel :

 Favoriser l’émergence de projets professionnels réalistes pour les allocataires du RSA en prenant en compte leurs problèmes sociaux et en s’appuyant sur leurs potentialités individuelles

 Construction du parcours d’insertion personnalisé avec chaque BRSA et établissement des CER

 Proposer des actions d’accompagnement et de formation individuels ou collectifs

 Définir et suivre les objectifs et les étapes du parcours au sein des agences locales d’insertion

 Accompagner dans la résolution de problèmes sociaux rencontrés

 Identifier les offres d’emploi pouvant concerner les allocataires du RSA

 Evaluer la progression des ARSA afin d’adapter le déroulement des parcours en relation avec l’équipe et le référent social / prescripteur,

 Proposer des périodes d’immersion en entreprises : négociations, repérage d’offres

 Mettre en œuvre tous les moyens permettant une sortie vers l’emploi conformément aux objectifs assignés par les financeurs de l’action

 Utilisation de WebRSA et actualisation régulière des BRSA Coordination avec les acteurs internes et externes

 Organiser et animer les réunions en lien avec l’activité socioprofessionnel (comités techniques de pilotage et de suivi, informations collectives…) en lien avec le directeur.ice d’établissement, le coordinataur.ice et le chargé d’engagement bénévole

 Créer et maintenir des liens avec l’environnement (partenaires, prescripteurs et institutionnels). Dans le cadre des objectifs définis, développer des partenariats avec le service publique de l’emploi, les structures de l’insertion professionnelle, entreprises, associations, organismes de formation, collectivités locales.

Administratif :

 Mettre en place et gérer des outils de reporting (rapport d’activité social)

 Rédiger les bilans d’action et dossiers d’agrément

 Participer avec le coordinateur.ice, la Direction et l’ensemble des acteurs du territoire (Conseil départemental, Pôle Emploi, …), au suivi et à l’accompagnement des allocataires du RSA orientés.

PROFIL RECHERCHE

 A partir de bac+2. Titre CIP, licence en intervention sociale/insertion par l’emploi, diplôme en accompagnement social. Une expérience dans l’accompagnement socio-professionnel ou le secteur de l’Insertion par l’activité économique serait un plus.

 Bonne connaissance du cadre légal de l’insertion professionnelle et si possible du tissu socio économique local.

 Connaissances de base en droit du travail.

 Respect du secret professionnel concernant les informations et situations sociales connues dans l’exercice de l’activité.

 Aisance relationnelle et capacité d’écoute