Day One c’est une RH / RSE Tech, LA plateforme SaaS qui permet aux collaborateurs de s’engager auprès d’associations à impact social ou environnemental.

• Un réseau de solidarité de +1000 associations partout en France

• Une plateforme digitale proposant +2000 actions solidaires

• +20 000 salariés utilisateurs et +100 clients avec une croissance de 3x par an 

• Une équipe de +25 personnes engagées !

Notre solution s’adapte à des entreprises de toutes tailles, de la PME aux grands groupes et s’inscrit pleinement dans des problématiques telles que la fidélisation des talents et la concrétisation des engagements RSE.

Les + Day One : une opportunité unique de rejoindre une startup à forte croissance avec un impact social et environnemental 100% positif.

En situation de forte croissance, nous cherchons à renforcer l’équipe qui accompagne nos clients spécialisés dans le monde du Numérique et du Conseil.

La particularité de ces clients ? Leurs salariés se retrouvent parfois en creux d’activité entre 2 missions clients. 

Notre rôle avec Day One ? Engager leurs salariés dans des associations pour leur permettre de rendre utiles ces périodes de creux ! 

Pourquoi toi ? A la croisée du monde des Ressources Humaines et du Succès client, le Chargé d’engagement solidaire des salariés joue un rôle crucial dans 1) l’accompagnement de ses clients (principalement des RH) dans le déploiement et l’animation de la solution et 2) l’accompagnement et le conseil des collaborateurs qui souhaitent aider des associations.

Ton rôle sera de  :

• Piloter un portefeuille de clients (principalement des entreprises du Conseil et du Service Numérique) et accompagner le succès de chacun d’entre eux : 

  • Assurer le déploiement de la plateforme solidaire auprès des gestionnaires et l’ensemble des collaborateurs

  • Coconstruire et déployer un programme d’animation RH et RSE selon les besoins de l’entreprise

  • Suivi et pilotage et partage des KPIs clés

  • Rencontrer régulièrement les clients (en visio ou en présentiel) afin de maintenir une belle relation de confiance 

  • Assurer la recommandation en termes d’animation et de produits additionnels

• Staffer / Accompagner les volontaires dans le choix de leur mission solidaire au travers de la plateforme Day One : 

  • Comprendre le profil et le champs de compétences des volontaires souhaitant s’engager

  • Échanger avec les associations et identifier leurs besoins

  • Assurer un staffing cohérent entre besoins associatifs et profil volontaire

  • Suivre le bon déroulement des engagements

• Participer à la croissance de l’offre Day One et de son organisation : 

  • Participer à l’amélioration de l’expérience utilisateurs par les retours clients réguliers

  • Partager ses idées pour améliorer les process, outils et l’organisation

Tu es le profil idéal si :

• Tu as un véritable sens de la gestion multi-projets, un grand sens de la rigueur et un intérêt fort pour le bien commun 

• Tu aimes la culture du challenge (à impact) et du résultat (concrêt)

• Tu es agile et tu aimes évoluer dans un environnement en constante évolution

• Tu aime comprendre, conseiller, et accompagner 

Et aux pré-requis :

• Bac +4/+5 en école de commerce ou expérience équivalente

• Une première expérience (ou plus) dans le conseil, la relation client, les ressources humaines, le staffing d’intercontrat ou la gestion de projet

• Maîtrise des outils informatiques (Suite Google, Powerpoint, CRM)

• Excellente aisance orale & écrite en français et en anglais

• Connaissance du monde des RH, du Conseil ou des ESN serait un vrai plus !

En nous rejoignant, tu : 

• Participes à une aventure entrepreneuriale en plein essor

• Rejoins une startup où l’on peut vraiment transformer le monde du travail, aider les individus à avoir un impact positif et surtout soutenir un maximum d’associations

• Évolues au sein d’une équipe dynamique, avec la possibilité de prendre rapidement des responsabilités supplémentaires et où tu es maitre de ton destin 

🤩 Nous prenons soin de toi :

🏡 2 jours de télétravail / semaine

🖥 Bureau au centre de Paris et/ou Orléans

😍 Accès à Day One et 12 jours de solidarité par an

🌴 Politique de vacances de 7 semaines

Process de recrutement

1- Entretien de 10 min préalable

2- Entretien de 30 min en visio avec la responsable Care & Success

3- Entretien en présentiel avec l’équipe Care & Success + étude de cas

4- Rencontre avec un des co-fondateurs