En tant que Product Owner, vous serez rattaché à l’équipe produit sous la responsabilité du head of product.
Votre rôle est de partager avec les stakeholders la voix de nos clients et de nos partenaires hôteliers. Vous êtes chargé de maintenir un backlog et d’assurer la priorisation avec pour objectif de maximiser la valeur de nos produits. Vous êtes responsable de la qualité et de la délivrabilité d’un produit / feature.
Vous êtes à l’aise avec les méthodologies Agiles et participez activement à l’écriture des User Stories.
Vous avez une vision globale de l’ensemble des projets en cours et à venir et coordonnez l’information par une communication claire et efficace auprès de tous les services.
Vous travaillez en relation étroite avec l’équipe technique afin d’assurer que l’ensemble des features soient en adéquation avec la vision stratégique de Dayuse.com et respecte la roadmap fixée.
En quelques points :
Collaborer avec les stakeholders pour définir les features à mettre en place en lien avec la vision produit.
Participer au Backlog grooming
Collaborer en étroitement avec le CTO et l’équipe tech afin d’améliorer la visibilité et la prédictibilité des livrables
Rédiger les spécifications fonctionnelles des features en assurant : la documentation, la rédaction du cahier de recette, la formation et le suivi des bugs post MEP
Accompagner les équipes dans les méthodologies Agile (Scrum, XP, Kanban)
Participer aux rétrospectives et aux sessions de démos pour assurer la communication intra département et transverse.
Communiquer les succès et les axes d’amélioration avec les stakeholders
Compétences requises :
Profil mid-senior, 3 ans d’expérience sur un poste similaire
Excellente organisation
Excellente communication et adaptabilité
Empathie et patience
Anglais courant
Familier avec les bonnes pratiques de développement
Adepte d’intégration continue
Bonne connaissance des outils de gestion de projets (Gitlab, Notions, Figma, Tableau
Responsabilisation et autonomie
Force de proposition et créativité
Passionné(e) et avec un état d’esprit “problem solver”
Agilité
Capacité de synthèse
Appétences et connaissances en UX design très fortement appréciées
Pourquoi choisir Dayuse … 🚀
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine possible
Des tickets resto SWILE
Des événements d’entreprise tout au long de l ‘année
Des RTT
Prise en charge des transports à hauteur de 50%
Un hébergement pour vous aider à vous installer
Une mutuelle d’entreprise au top
Des équipes multi-culturelles, engagées et solidaires, qui aiment le produit
Des bureaux dans le 9ème, dans un quartier super vivant avec tout à proximité
Une terrasse arborée et fleurie de 100m2 pour travailler en plein air.
Des moments de convivialité réguliers : déjeuners, soirées ou apéro
1 échange téléphonique avec nos RH
1 rencontre Visio ou physique avec nos RH
1 rencontre physique avec votre futur manager !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.