Dernier Cri

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(33) Senior Fullstack Developer

  • CDI 
  • Salaire entre €2.2K et €4.5K / mois
  • Bordeaux
  • Télétravail possible

La tribu

Dernier Cri

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  • Application mobile, IT / Digital
  • De 15 à 50 salariés

Le poste

(33) Senior Fullstack Developer

  • CDI 
  • Bordeaux

À propos

Dernier Cri est une agence de conception et de développement d'applications web et mobiles.

Il est parfois compliqué de recruter un bon CTO ou conserver son équipe technique au top de la technologie.

Dernier Cri accompagne les startups early stage en tant que CTO externalisés et équipe technique dédiée pour développer leur MVP, les emmener jusqu'à leur première levée de fonds et assurer l'excellence technique du projet en vue de l'arrivée du CTO puis de son staff technique.

L'agence accompagne également des startups plus avancées sur des sujets de pointe et leur permet d'accéder au meilleur de la technologie pour progressivement leur permettre d'internaliser la compétence.

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Descriptif du poste

Responsabilités

Le·La développeur·se est en charge de concrétiser techniquement les projets de nos clients, qui sont majoritairement des startups qui n’ont pas le droit à l’erreur.
Nous attendons d’un développeur·se des solutions ultra-solides tout en restant avant tout pragmatique.
Chacun de nos projets a une deadline ainsi qu’un budget à tenir.

Le·la développeur·se est enclin à toujours tester de nouvelles technos, frameworks, solutions "as-a-service" et bonnes pratiques capables de tous nous faire gagner en efficacité.

Le·la senior a une vision large et complète des mécaniques de projet. Il-elle sait quels sont les leviers à sa disposition pour atteindre ses objectifs. Lorsque la situation est optimale, l’atteinte des objectifs ne pose d’ailleurs aucun problème. Lorsque la situation est compliquée, il-elle saura minimiser l’entropie, tirer la sonnette d’alarme au bon moment, et assurer les arrières de Dernier Cri et de ses clients.

Il·elle est aussi disponible en tant que support à l’équipe créa’ afin de l’aiguiller sur ce qu'il est réaliste de concevoir. En effet, leurs réalisations sont ce que nous développerons à terme.

Nous attendons d’un·e développeur·se qu’il-elle ait à coeur de partager ses retours d’expérience, que ce soit lors des tech talks internes, sur notre blog, ou lors de meetups et conférences.

Stack technique

Chez Dernier Cri, nous essayons au maximum d’adapter les technologies que nous utilisons aux besoins du client. Cependant, certaines technologies reviennent régulièrement, telles que Ruby on Rails, NodeJS, React, Elixir et Python.

Profil recherché

Nous pensons que la qualité première d'un·e développeur·se est sa passion et sa capacité à démontrer qu'il-elle est capable de relever tous les défis.
Si en plus de ça tu remplis les critères suivants, appuie fort sur le bouton “Postuler” en bas de la page.

  • Tu aimes travailler en équipe
  • Tu n’as pas peur d’être mis en dehors de ta zone de confort
  • Tu adores participer à des meetups
  • Tu as quelques connaissances en Javascript, Ruby ou Elixir

Des points bonus si :

  • Tu as déjà quelques projets sous la ceinture
  • Tu as envie de mettre en place des meetups (on sponsorise l’événement et on te fournit les locaux !)

Quelque soit ton background, si tu sais nous démontrer ton envie de prendre part à la réussite de projets variés pour le compte d'une équipe d'experts, tu nous intéresses !

Déroulement des entretiens

Le process de recrutement est assez simple et sans chichi :

  1. On accuse réception de votre candidature au plus vite
  2. On demande des précisions si nécessaires, si possible en visioconférence, sinon téléphone
  3. On se rencontre, dans la majorité des cas une fois ou deux. On te demandera à l'occasion de prouver tes compétences, soit via des questions techniques, soit en nous montrant du code déjà produit et dont tu te sens fier-e.
  4. On délibère au plus vite et on te fait un retour !

Découvrez l'équipe de Dernier Cri

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