Chargé(e) de Recouvrement

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 4 ans
Compétences & expertises
Évaluation des risques
Mesure et marquage
Compétences en communication
Excel
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons 1Chargé(e) de Recouvrement pour renforcer l’équipe, rattachée à laResponsable Comptable, Elodie Robert, et actuellement composée de 2 personnes.

Votre mission s’articule autour de 3 piliers :

  1. Récupérer les fonds impayés
  2. Maintenir de bonnes relations avec les clients tout en protégeant lesintérêts de l'entreprise
  3. Contribuer à l'améliorationcontinue des processus de recouvrement

Vous serez donc amené(e) à :

  • Suivre de près les comptes clientsen retard de paiement, et les contacter afin de récupérer les fonds impayés.
  • Évaluer les risques associés auxcomptes clients et proposer des actions pour minimiser les pertes potentielles.
  • Négocier des plans de paiement avecles clients afin de convenir de modalités de remboursement raisonnables etréalisables.
  • Proposer des suggestions pouraméliorer les processus de recouvrement et contribuer à l'optimisation des pratiquesde recouvrement.

Profil recherché

Nous recherchonsidéalement une personne issue d’une formation de niveau bac+2, avec une premièreexpérience similaire réussie dans le monde des finances.

Le(a) Chargé(e)de Recouvrement, c’est un peu comme le rempart des impayés !

Avec voscompétences en communication et votre diplomatie, vous jonglez avec les comptesclients pour récupérer les paiements en retard, afin d’assurer une expérienceclient positive. Toujours prêt(e) à relever les défis, vous travaillez enéquipe pour trouver des solutions sur mesure. Avec votre énergie positive, voustransformez chaque journée en une aventure passionnante pour maintenir lescomptes sur la bonne voie.

Préparez-vous pour un parcours de recrutement surmesure !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Un parcours onboarding complet et collaboratif ;
  • Un plan de développement des compétences à l’écoute de vosbesoins et de vos ambitions ;
  • Une culture dynamique qui favorise la création de projetsinnovants et ambitieux ;
  • Télétravail pratiqué ;
  • Des avantages sociaux pour toute la famille.

Compétences

  • Excel
  • aisance à l'oral
  • notions de base en comptabilité
  • Gestion des conflits
  • à l'aise au téléphone

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