DLPK

Forte d’une dizaine d’années d’expérience dans des domaines variés où Tiphaine a exercé des fonctions RH et commerciales, elle a décidé, en juillet dernier, de quitter le secteur du textile où elle évoluait depuis cinq ans en tant que Responsable du Développement Humain, pour tenter l’aventure au sein d’un Groupe qui a su préserver ses valeurs humaines, dans un contexte de pleine croissance.

Originaire du Nord de la France, et suite à l’obtention d’un Master spécialisé Droit/Gestion de patrimoine, Imane a intégré le Groupe DLPK à la fin de ses études.

Elle a débuté au Back-Office en tant que Gestionnaire, puis a eu l’opportunité de rejoindre le Service Commercial. Elle occupe désormais le poste de Chargée de Relation Commerciale sur la région Ouest et accompagne les CGP au quotidien sur leurs problématiques diverses.

D’origine lilloise et titulaire d’une formation universitaire (Licence + Master), Axel a intégré le Groupe dans le cadre d’un stage de fin d’études qui a débouché sur une embauche en CDI.

Désormais responsable Commercial sur la région Nord Axel s’épanouit dans sa mission d’accompagnement de l’activité des conseillers, caractérisée par une forte présence sur le terrain.

Céline est diplômée de Skema Business School avec une spécialisation en Finance de marché et d’investissement. Elle a finalisé son master aux États-Unis avant de débuter sa carrière à Hong Kong.

Aujourd’hui Responsable de l’Analyse Financière, son métier consiste à analyser, sélectionner et concevoir les supports d’investissement, dans le but d’accompagner et orienter les conseillers dans la construction des portefeuilles de leurs clients.

Après quelques années où Roman a exercé la fonction de Commercial dans le domaine de l’assurance, il a saisi l’opportunité de rejoindre le Groupe DLPK en tant que Gestionnaire en assurance vie. Désormais, Roman accompagne au quotidien les Conseillers en Gestion de Patrimoine dans le bon traitement des opérations de leurs clients. 

Arrivé mi-janvier 2019 au sein du Groupe DLPK, Benoît a pris la responsabilité du pôle Ingénierie Patrimoniale.

Ancien fiscaliste et responsable de service juridique, fiscal et de l’ingénierie patrimoniale, il est en charge de consolider cette activité au sein du Groupe, notamment sur toutes les questions juridiques fiscales et stratégies patrimoniales.

Pour mener à bien cette mission, Benoît est épaulé par une équipe de cinq fiscalistes et ingénieurs patrimoniaux.

Pauline est diplômée de l’EDHEC en Finance, et a démarré sa carrière chez DLPK, après une expérience en produits structurés.

Aujourd’hui, gérante de portefeuille en multigestion, le cœur de son métier consiste à suivre de près les différents fonds d’investissement afin de mettre en musique une allocation stratégique, ce qui allie de l’analyse et du relationnel.

Après plusieurs années de consulting en CRM, Data et Digital, principalement au service du Retail, François a décidé d’intégrer le Groupe DLPK afin de participer à une expérience plus collective et continue. François met en place des projets d’amélioration de l’exploitation et de l’utilisation de la Data, en particulier pour le marketing relationnel B2B, dans le cadre de la montée en charge technique et fonctionnelle du Groupe.

Ils sont sociables

Présentation

Créé en février 2018, le Groupe DLPK, spécialisé dans la conception et la distribution de solutions financières auprès des professionnels du patrimoine, tord le cou aux idées reçues ! 

Parce qu’un collaborateur performant est d’abord un collaborateur épanoui, DLPK met tout en œuvre pour offrir à ses talents un environnement de travail agréable ainsi qu’un climat de confiance et de convivialité : Chez DLPK, ils travaillent toujours sérieusement sans jamais se prendre au sérieux.

Parce que l’état d’esprit prime sur le dresscode, chez DLPK, les collaborateurs portent aussi bien le costume-cravate que le « jean-baskets ».

Parce que l’histoire de DLPK née d’une aventure indépendante, toutes les entités sont autonomes mais se « la jouent collectif » : ici, les victoires se célèbrent toujours en groupe ! Parce qu’il n’existe pas de mauvaise idée, DLPK encourage l’implication, la prise d’initiative et le droit à l’erreur : le Groupe recrute des collabor’Acteurs !

De plus, DLPK fait partie du Palmarès Great Place To Work France® !

Ce qu'ils recherchent

Ce n’est pas très original mais, chez DLPK, ils recherchent avant tout des personnalités, des collaborateurs qui ont envie de rejoindre un projet au-delà d’un métier.

Le « team spirit » y est très important et les récentes acquisitions en sont l’illustration. Et parce que, chez DLPK, la diversité est synonyme de richesse, le mot d’ordre est « sois toi-même » et les recrutements se font sur des femmes et des hommes de conviction qui se battent pour leurs idées et qui ont envie d’apporter leur contribution à la réussite du collectif.

Bon à savoir

DLPK c’est :

  • Une joyeuse tribu professionnelle constituée de passionnés
  • Une véritable diversité de métiers et des profils variés
  • Des évènements toute l’année pour booster la convivialité
  • Des apéros après le boulot pour rencontrer les nouveaux

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