Description du poste : 

Ce poste s’inscrit dans le département Conseil de l’agence. Votre mission principale sera d’accompagner nos clients dans le pilotage de l’accessibilité numérique au sein de ses projets.   

Le poste demande une forte appétence pour les projets digitaux et un réel intérêt pour les missions de gestion de projet.   

Le candidat sera amené à monter en compétence sur les missions suivantes :  

Missions en conduite du changement sur l’accessibilité numérique : 

• Assister les clients dans l’identification de leurs besoins en matière d’accessibilité numérique, en adaptant le pilotage et les méthodologies en fonction de son organisation 

• Organiser les instances de comitologie et animer les différentes réunions fonctionnelles et stratégiques pour garantir une prise en compte efficace de l’accessibilité numérique dans l’ensemble des processus. 

• Implémenter des stratégies de conduite du changement pour favoriser l’adoption et l’intégration des pratiques liées à l’accessibilité numérique au sein de l’organisation. 

• Évaluer en continu l’efficacité des initiatives de conduite du changement et ajuster les approches en conséquence pour optimiser les résultats. 

• Accompagner les équipes métiers/techniques tout au long du processus, depuis le cadrage du projet jusqu’à la spécification fonctionnelle, la constitution du back log, etc., en veillant à intégrer les aspects liés à l’accessibilité numérique. 

• Élaborer une véritable stratégie au sein de l’organisation en mettant en place des audits, des formations et des campagnes de communication, définissant clairement les objectifs à atteindre en termes d’accessibilité numérique 

• Planifier et superviser les tâches en collaboration avec les équipes fonctionnelles, techniques, de recettes et de maintenance, en assurant un suivi rigoureux des activités liées à l’accessibilité numérique. 

• Faciliter le développement des compétences au sein des équipes impliquées, notamment la MOA, les UX designers, les développeurs, les contributeurs éditoriaux, etc. 

• Établir des rapports réguliers auprès des parties prenantes pour rendre compte de l’atteinte des objectifs fixés en matière d’accessibilité numérique. 

Missions de formation en accessibilité numérique :  

• Former nos clients à l’accessibilité numérique et plus particulièrement les UX et chef de projet.  

• Planifier, organiser et personnaliser la formation pour chaque client 

• Mettre en place, si nécessaire, des canaux d’échange pour permettre une formation continue des parties prenantes d’un projet. 

Missions de conseil en accessibilité numérique 

• Auditer des maquettes en phase de conception et apporter de recommandations. 

• Auditer l’accessibilité de sites web, d’applications mobiles ou de progiciels sur la base des standards WCAG 2.1, Norme européenne EN301 549 ou RGAA 4.1. 

• Rédiger des recommandations graphiques, éditoriales et techniques afin de remédier aux anomalies relevées dans l’audit. 

Mission interne de capitalisation et de développement du pôle conseil  

·       Participer à la veille technologique sur l’accessibilité numérique 

• Participer à la mise à disposition d’outils d’évaluation pertinent pour l’ensemble des consultants d’Ipedis 

• Capitaliser et développer de nouveaux outils internes afin d’augmenter l’efficience des équipes 

• Contribuer au blog d’Ipedis par la rédaction d’articles sur l’accessibilité 

Ce poste est fait pour vous si :  

• Vous voulez un web plus inclusif et plus éthique  

• Vous cherchez une équipe soudée et passionnée  

• Vous êtes curieux(se) et désireux(se) d’apprendre en permanence

Profil recherché  

Confirmé(e) en gestion de projet et missions liées à l’accessibilité numérique, vous avez une bonne connaissance de l’écosystème digital (notamment dans les grands groupes).  

• Vous bénéficiez d’un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projet web (Chef de projet, PMO, Product Owner) ; 

• Vous avez la capacité de vous adapter à l’organisation spécifique des projets du client, démontrant ainsi votre flexibilité et votre aptitude à personnaliser votre approche en fonction des besoins particuliers de chaque contexte. 

• Vous faites preuve de capacités d’analyse, de rigueur et d’organisation ; 

• Vous maîtrisez les outils de gestion de projets agiles et les plateformes collaboratives, démontrant ainsi une capacité avérée à ajuster les approches en fonction des besoins spécifiques de chaque projet. 

• Vous avez un sens aigu du relationnel, de la communication et de la qualité du service client ; 

• Vous capitalisez une expérience minimale de 5 ans sur des projets d’accessibilité numérique en particulier sur du pilotage ; 

• Vous maîtrisez les concepts liés à l’accessibilité numérique (WCAG 2.1, RGAA V4, Norme européenne), avez une expérience pratique dans l’utilisation des lecteurs d’écran, et êtes familiarisé(e) avec l’utilisation des outils d’analyse automatique de l’accessibilité. 

• Vous démontrez de la curiosité, de la proactivité, et une volonté affirmée de développer vos compétences ; 

• Vous savez travailler efficacement en collaboration avec différents métiers, dans un réel esprit d’équipe ; 

• Anglais professionnel courant, à l’aise à l’oral et à l’écrit, facilitant la communication avec des partenaires internationaux et la rédaction de documents spécialisés. 

 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et les aménagements nécessaires pourront être apportés.  

 
Seraient un plus : 

• Connaissances basiques en langages informatiques HTML/CSS 

• Expérience réussie en gestion d’équipes et appétence pour les techniques de managériales  

• Expérience avérée en tant que formateur