En tant que Chargé(e) de Communication Digitale, vous travaillerez essentiellement avec l’équipe Expérience Client & Fidélisation au sein de l’équipe Marketing. Vous participerez au développement de l’image et du contenu de marque des établissements accompagnés par DoYield.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Community Management : Participer au planning éditorial, création, modération du contenu, animation de nos réseaux sociaux et ceux de nos clients

• Élaboration de support de communication : Gestion de projets print et digitaux pour nos clients

• Marketing d’Influence : Création, développement et fidélisation d’un portefeuille d’influenceurs

• Création de contenu : Organisation de shootings photos et gestion du contenu rédactionnel et visuel pour les réseaux sociaux de nos clients

• CRM : Créer des supports pour les campagnes promotionnelles et newsletters des hôtels

Hard skills

• Formation bac +2/3 Programme école de commerce, de communication, de marketing, d’hôtellerie ou de formation équivalente – Une première expérience à un poste similaire est un plus

• Une parfaite maîtrise du Français et une maîtrise de l’anglais – Une troisième langue est un plus

• Maîtrise de Canva et/ou la suite Adobe

• Maîtrise de logiciel de retouche photo et de montage vidéo

• Vous possédez des qualités rédactionnelles

• Une connaissance du secteur hôtelier est appréciée

Soft skills – Vous êtes la personne qu’il nous faut si…

• Vous êtes de nature curieuse, vous avez envie d’apprendre et vous assimilez rapidement

• Vous avez une capacité à gérer différents sujets en parallèle et êtes capable d’établir les priorités

• Vous êtes créatif et communicant

• Vous êtes rigoureux et attentif au détail

• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre facilité à collaborer

Arrivé(e) jusqu’ici mais il vous manque une ou deux compétences ? On s’adapte aussi à vous. Si la motivation est là, c’est le plus important. Alors n’hésitez pas à nous partager votre candidature !

Merci de soumettre toute réalisation rédactionnelle ou graphique qui pourrait compléter votre candidature.

1. Réception de votre candidature complète (CV, lettre de motivation et portfolio)

2. Un premier entretien visio avec Marion, Directrice Fidélisation et Laura, chargée de communication digitale.

3. Un entretien dans nos bureaux avec Tony, Directeur Marketing.

4. Welcome on board !