Dream Catcher Sales recrute un.e Talent Acquisition Manager pour renforcer son équipe 🚀
Au sein d’une équipe de Talent Managers de 5 personnes, ton rôle sera d’identifier les meilleurs Sales du marché, les qualifier et travailler en binôme avec les Business Manager (expert client) pour faire matcher les profils et leurs attentes avec celles de nos clients !
Tu seras donc en charge des missions suivantes :
Collaborer avec les Business Manager sur le recrutement de leurs besoins clients
Déroulement du process de recrutement et accompagnement jusqu’à la rencontre des talents
Sourcing via différents canaux : chasse LinkedIn, réponse aux demandes entrantes et candidatures, test et utilisation de nouveaux outils pour l’identification de profils
Identification les talents, qualification téléphonique et entretien de qualification
Suivi des candidats en process
Co-construction d’une stratégie de recrutement et amélioration continue des process actuels
Se familiariser avec les différents métiers Sales dans l’innovation et leurs best practice
Rémunération & Avantages :
35K€ fixe + 15K€ de variable déplafonné
5 semaines de congés + 6 jours de RTT
2 jours de télétravail par semaine
Mutuelle Alan et carte swile
Forfait mobilité
prime vacances de 300€ / an
Un programme de carrière avec une évolution de poste possible tous les ans
🚀 Perspective d’évolution : Possibilité d’évolution en tant que Team leader ou Business Manager
Si tu es intéressé.e, n’hésite pas à envoyer ta candidature pour nous rejoindre 😊
Décisionnaire(s) process entretiens :
R1 : 👨💼 Jeoffrey BACHELET (Head of Talent) - https://www.linkedin.com/in/jeoffrey-bachelet-05620385/
R2 : 👨💼 P-M COUTURIER (CEO) - https://www.linkedin.com/in/pierre-michel-couturier/
R3 : 👩💼👩💼👨💼 Team Fit
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.
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