Ecov

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Acquisition Manager / Growth Hacker - CDI

  • CDI 
  • Début :  April 22, 2019
  • La Plaine-Saint-Denis
  • Télétravail possible
  • Bac +5 / Master

La tribu

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  • Environnement / Développement durable, Mobilité, Transports maritime et routier
  • De 15 à 50 salariés

Le poste

Acquisition Manager / Growth Hacker - CDI

  • CDI 
  • La Plaine-Saint-Denis

À propos

Avec 1,3 personnes par voiture en moyenne, les sièges libres sont une richesse collective majeure.

Créée fin 2014, ecov est une start-up de l’économie sociale et solidaire (agréée ESUS), lauréate French Impact et reconnue Jeune Entreprise Innovante. Chez ecov, ils œuvrent pour l’intérêt général en rapprochant les territoires et les personnes à l’aide de solutions de covoiturage spontané pour les trajets du quotidien. Pour ecov, la voiture est un transport collectif.

Leurs lignes de covoiturage permettent de faciliter, sécuriser et institutionnaliser la pratique du covoiturage de proximité dans les territoires périurbains et ruraux, en partenariat avec les collectivités locales.

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Descriptif du poste

Ecov a développé des lignes de covoiturage Covoit’ici en Ile-de-France, à Venelles dans les Bouches-du-Rhône, en Auvergne du côté de Clermont-Ferrand et près de Lyon. D’autres lignes ouvriront prochainement.

Sous la responsabilité du Responsable Expérience Utilisateurs, l’Acquisition Manager est au coeur de la stratégie de croissance des produits BtoC d’Ecov, et en particulier de Covoit’ici. Sa mission consiste à faire croître de façon accélérée le nombre d’utilisateurs en créant l’ensemble des mécanismes, à la fois structurels (marketing automation) et ponctuels (hacks), permettant d’automatiser les acquisitions, puis l’activation et la fidélisation des utilisateurs.

Les missions

  • Analyser, en lien avec l’équipe Data, les données à disposition pour la mise en place et l’optimisation d’une stratégie de croissance des utilisateurs
  • Proposer des solutions innovantes afin d’obtenir des résultats significatifs en termes d’acquisition, d’activation et de rétention des utilisateurs
  • Générer du trafic et des leads qualifiés
  • Gérer le référencement naturel (SEO)
  • Suivre et analyser le trafic sur les différentes interfaces (web, appli) et faire des recommandations pour optimiser les parcours
  • Mobiliser des “hacks” adaptés aux cibles qui présentent des caractéristiques très spécifiques (zones géographiques ciblées, parfois peu connectées)
  • Elaborer et mettre en oeuvre les campagnes de publicité en ligne, et en particulier des publicités géolocalisées
  • Contribuer à l’automatisation des tâches marketing (CRM)
  • Participer à la stratégie d’inbound marketing en coopération avec le Content Manager
  • Suivre et partager en interne la performance de vos indicateurs clés (matrice AARRR, coût d’acquisition…)

Profil recherché

Formation et expérience

  • Jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), vous avez de l’expérience sur différents leviers d’acquisition et des preuves de vos réussites

Compétences techniques

  • Vous êtes un expert de Google Analytics (paramétrage et suivi des performances)
  • Vous maîtrisez parfaitement le SEO, Adwords et les social ads
  • Vous avez une bonne connaissance des mécaniques CRM
  • Vous savez mettre en place des tests A/B

Qualités recherchées

  • Vous faites preuve de créativité et vous n’hésitez pas à sortir des sentiers battus
  • La croissance est votre son obsession : vous mettez tout en œuvre pour qu’elle soit à la fois qualitative et la plus forte possible
  • Vous aimez évoluer dans l’hyper agilité
  • Très analytique, vos décisions s’appuient toujours sur des données
  • Responsable de votre périmètre, vous êtes très autonome
  • Vous échangez proactivement avec les autres équipes (Produit, Relation Utilisateurs, Data…)
  • Passionné(e) par votre métier, vous êtes au courant des dernières nouveautés et bonnes pratiques

Déroulement des entretiens

Vous rencontrerez 3 personnes (au cours de 2 ou 3 entretiens).

Ces rencontres vous proposeront :

  • une présentation du projet, des équipes, …
  • un entretien de personnalité
  • (possible) : une mise en situation

Découvrez l'équipe de Ecov

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Acquisition Manager / Growth Hacker - CDI

  • CDI 
  • Début :  April 22, 2019
  • La Plaine-Saint-Denis
  • Télétravail possible
  • Bac +5 / Master
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