Contexte :

Sous la supervision du Directeur Fiscal Groupe, le Responsable Fiscal « International & Reporting » aura notamment la charge de :

• la gestion et les prévisions du taux effectif d'impôt du Groupe et le suivi de la trésorerie fiscale ;

• le reporting fiscal du Groupe ;

• la participation aux projets internationaux et des projets ad hoc du Groupe pour les aspects fiscaux.

Missions :

Projets fiscaux

• Participer aux projets de structuration et de planification fiscale ;

• Fournir les éléments fiscaux nécessaires aux prévisions Business et à la modélisation des différents scenarii.

Taux effectif d’impôt du Groupe

• Analyser la charge fiscale du Groupe (revue des preuves d’impôt en collaboration avec l'équipe Consolidation et revue/validation de la preuve d’impôt globale du Groupe) ;

• Suivre et gérer les principaux facteurs du taux d'imposition (notamment les différences temporaires et permanentes...) ainsi que les impacts des changements de règles fiscales ;

• Analyser et présenter les indicateurs de performance fiscale au Directeur Fiscal Groupe et au Directeur Financier Groupe ;

• Préparer, en collaboration avec l'équipe Consolidation, la communication financière concernant les sujets fiscaux (notamment les sections fiscales des états financiers du Groupe) ;

• Gérer la coordination avec les autres équipes (Consolidation, Trésorerie, Relations Investisseurs notamment) ;

• Documenter et expliquer les positions fiscales et être le premier contact des Commissaires aux comptes pour les sujets fiscaux des clôtures IFRS semestrielles et annuelles.

Trésorerie fiscale

• Coordonner les différentes équipes concernées pour fournir, analyser et surveiller les informations relatives à la trésorerie fiscale ;

• Préparer et déposer la déclaration pays par pays ("CbCR"), déterminer les impacts de Pilier 2 et gérer l’évolution de ce dispositif ;

Description du profil :

Profil :

• Diplôme niveau Bac +5 à l’issu d’une formation fiscale en Gestion, Comptabilité, Finance et/ou Droit ;

• Fiscaliste qualifié avec au moins 5 années d’expérience dans une multinationale ou un grand cabinet d’avocats (ou une combinaison des deux) ;

• Solides compétences financières, analytiques et de recherche ;

• Connaissance des normes IFRS et compréhension solide de la norme IAS 12 ;

• Capacité à utiliser efficacement les outils IT ;

• Gestion de projet ;

• Capacité à gérer plusieurs missions de manière simultanée ;

• Autonome, efficace, ouvert d’esprit et à l’aise pour communiquer avec la Direction et les membres de l’équipe ;

• Proactif(ve) avec de fortes capacités d’anticipation ;

• Capacité à respecter des délais serrés ;

• Avoir le goût et la volonté de travailler avec des équipes multiculturelles basées à distance ;

• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais avec la capacité de transmettre des messages complexes.