Alternance - Marketing & Communication Specialist

Résumé du poste
Autres
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Création de contenu
Wordpress
Outlook
Excel
Powerpoint
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Exotec
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez Exotec, nous mettons l’excellence technologique au service de la redéfinition des relations entre humains et robots. A travers le monde, nos solutions révolutionnent la façon dont nos clients délivrent leurs produits aux consommateurs finaux. Nous contribuons au succès des plus grandes marques du commerce et de l’industrie, tout en améliorant les conditions de travail de leurs salariés.

Par l’alliance de l’intelligence artificielle et d’un hardware performant, nos robots sont désormais déployés dans le monde entier et leur succès a fait de nous la première licorne industrielle française.

Rejoindre Exotec, c’est l’opportunité de donner du sens à vos compétences. Grandissez avec plus de 900 ExoPeople dans le monde entier pour faire de vos idées, des réalités !

Notre Direction marketing, composée d’une équipe marketing globale et de 4 équipes marketing Business Unit  a pour mission principale de promouvoir l'image d'Exotec et de créer des opportunités business.

L'équipe marketing de la Business Unit Western Europe est dédiée à la communication omnicanale de plusieurs pays (France, UK, Benelux, Espagne, Portugal, Italie).

En tant qu'Alternant(e) Marketing & Communication Specialist, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Evénements :

  • Support à l’organisation des salons, les évènements clients et RP
  • Participation à l’organisation des prises de parole
  • Soutien à la préparation logistique avant les événements
  • Relationnel avec les prestataires, les organisateurs et les équipes de vente
  • Création et envoi des invitations, suivi des inscriptions
  • Support à la création du contenu en amont et post salons
  • Aide au suivi du montage / démontage des stands
  • Suivi des leads et analyse des résultats (KPIs/ ROI)

Contenu et digital :

  • Accompagnement/Soutien pour les shootings de productions de contenus Produits
  • Appui sur les actions digitales Paid (social media (LinkedIn & Youtube), campagnes digitales, SEO/SEA…
  • Edition de contenus Web, articles, landing pages... (Wordpress)
  • Suivi de production vidéo
  • Suivi des leads et analyse des résultats (KPIs/ ROI)
  • Suivi et mise à jour des Dashboards clients
  • Gestion des newsletters externes et internes

Social

  • Contribution régulière aux contenus Earned sur la page LinkedIn et la chaine YouTube
  • Assurer la modération : réponse aux commentaires, traitement des messages privés, etc.
  • Création des templates et production des contenus graphiques en lien avec l'équipe Créa (carrousels, visuels, infographies, vidéos, etc.)
  • Suivi des KPI de notre page LinkedIn

Veille

  • Réalisation de la veille et du suivi des tendances, des usages, ou fonctionnalités
  • Veille des communications concurrentes

Requirements

  • Étudiant(e) de niveau Bac+3 minimum, issu(e)d’une formation type école de commerce ou d’une formation en communication ou marketing
  • Disponible à partir de juillet, août ou septembre 2024 pour une durée idéale de 24 mois
  • Bonnes compétences informatiques sur Word / Excel / PowerPoint / Outlook
  • Sensibilité graphique et/ou une connaissance de Canva
  • Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, mais aussi pour votre autonomie
  • Communiquant dans l’âme, vous êtes à l’aise pour exprimer vos idées et faire partie prenante d’une équipe motivée et passionnée
  • Polyvalent(e) et dynamique, vous n'aimez pas la routine !
  • Bon niveau d'anglais (écrit et oral)

 

Benefits

• Couverture mutuelle et prévoyance santé compétitive

• Primes collectives et attribution de BSPCE

• Politique famille avantageuse

• Programme de mobilité interne et internationale

• Nombreuses opportunités de formation et de développement

Poste basé à Croix (15min en métro de Lille).

Chez Exotec, nous garantissons l’égalité des chances dans notre processus de recrutement. L’ensemble des candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la religion, de la couleur de peau, de la nationalité, du sexe, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de toute autre distinction protégée par la loi. Nous mettons en place un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. En rejoignant le Pacte Parité, Exotec s’engage pour un écosystème French Tech plus paritaire

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