Dans le cadre de la croissance d’Extia en Rhône-Alpes, nous cherchons à faire grandir l’équipe des ressources humaines, composée d’une super team de 4 personnes, animée par Maude, manager RH de la région Sud-Est. Les 9 commerciaux des agences de Lyon et Grenoble seront vos principaux interlocuteurs.
Et concrètement, quelles seront vos missions ?
Devenir référent.e RH d’une équipe commerciale et être sollicité.e quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement
Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z
Développer vos compétences sur les jobboards, l’approche directe et les réseaux sociaux (Linkedin) pour attirer les meilleurs candidats
Mener les entretiens téléphoniques en autonomie
Suivre vos candidats jusqu’à la signature du contrat
Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Vivre "l'expérience positive" chez Extia, c'est :
🌐 Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée
📚 15 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel
💻 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome
💰 Un package attractif :
🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi
🥰 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good"
🤝 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare
Le poste est à pourvoir pour la rentrée de Septembre 2024 (ou avant) à Lyon 7e, à 2 minutes à pied de la station Jean Jaurès ligne B.
N'oubliez pas de préciser la durée de votre contrat et le rythme d'alternance. A très vite !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.