À propos de nous :

Créé en 2003 au cœur de l’écosystème numérique français, Fabernovel naît d’une conviction : celle que la technologie a le pouvoir de construire un futur plus vertueux pour les entreprises et le monde qui les entoure.Aujourd’hui, ce sont 350 talents, experts du conseil en transformation numérique et de la création de produits et de services numériques. Nous maîtrisons les expertises liées au design, aux technologies, au marketing et aux cultures nouvelles dans l’entreprise et accompagnons de grandes entreprises de tous secteurs d’activité dans leur projet de transformation digitale et culturelle.Cette Talent Company rassemble Designers, Strategists, Project Analysts, Developers, Data Analysts, Product Managers, Media Specialists, Finance Managers, DevOps, Communication Managers, Business Developers… qui font naître l’innovation chez nos clients. Nous activons pour nos clients les meilleures combinatoires de talents individuels et de méthodologies à la pointe, avec toujours l’objectif de les rendre le plus autonome possible.En juillet 2022, Fabernovel rejoint le groupe EY Consulting, gagnant alors la force de frappe de l'un des BIG 4 du consulting, développant considérablement son rayonnement à l'international, tout en gardant son agilité de structure à taille humaine.

Descriptif du poste :

Que signifie être Junior Digital Media Specialist chez EY Fabernovel ?

En collaboration avec nos Media Specialists, tu apprendras à traduire les enjeux d'un portefeuille de clients variés (start up, PME & grands groupes) en stratégie et mécaniques médias alliant performance & innovation. 

Activités principales : 

• Opération : Tu participeras à la mise en place technique, éditoriale et administrative des campagnes sur plusieurs leviers parmis : SEA, Display, Social ads, community management,... et tu optimiseras des campagnes et des leviers en fonction des performances.
• Analyse Construction de bilans et présentations des résultats aux clients en coordination avec l’équipe en charge de la gestion du client.
• Recommandation : Tu contribueras à l’identification des recommandations, pour nos clients sur leur stratégie média digitale aussi bien sur les leviers branding que performances en fonction de leurs objectifs.

 

Profil recherché :

Actuellement dans une grande école de commerce ou université, tu es à la recherche d’un stage de fin d’études. 

Nous te formerons intégralement au métier lors d’une phase d’onboarding de 2 semaines, dès ton arrivée. Mais si tu es familier avec au moins une de ces plateformes c’est un plus: Google Ads, Facebook Ads (Meta), un DSP.

Nos attentes : 

• Connaissance de l'environnement web et idéalement des outils Google
• Fort esprit analytique et capacité à synthétiser
• Curieux et avec une soif d’apprendre, notamment dans le secteur du Digital
• Qualités rédactionnelles
• Excellent relationnel client
• Parfaite maîtrise du français et avec un niveau d’anglais courant

Rémunération :

• Bac+4 : 1300 euros brut / mois
• Bac+5 : 1500 euros brut / mois

Ce que nous offrons à tous nos talents

• Des projets riches et impactants, chez EY Fabernovel nous transformons les environnements, les situations, avec nos propres méthodes et secrets de fabrication.
• Une société apprenante ou nous avons conçu notre propre Learning development factory pour un partage de connaissance et un apprentissage continue.
• Un management fondé sur la bienveillance, il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre.
• De la liberté dans ses choix : Flex office, horaires aménageables, possibilité de remote, culture de l’intrapreunariat.
• Des avantages toujours sympa, avec des locaux au coeur de Paris, des paniers fruits, du café/thé, des salles de jeux techs et low techs, ainsi que des salles de siestes.

 

Mais aussi…

• Une carte restaurant Swile prise en charge à 60% par Fabernovel
• Accès à Gymlib (abonnement sport à tarif préférentiel)
• Remboursement de 75% des transports
• 1 jour de congé par mois de stage
• Prêt d'un MacBook

 

Fabernovel s’engage à accorder la même considération à toutes les candidatures, sans distinction discriminatoire. L’inclusivité fait partie de nos valeurs et nous souhaitons faire vivre la même expérience à tou.te.s