À propos de nous :

Créé en 2003 au cœur de l’écosystème numérique français, Fabernovel naît d’une conviction : celle que la technologie a le pouvoir de construire un futur plus vertueux pour les entreprises et le monde qui les entoure.

Fabernovel, expert du conseil en transformation numérique et de la création de produits et de services numériques, maîtrise les expertises liées au design, aux technologies, au marketing et aux cultures nouvelles dans l’entreprise.

Grâce au rapprochement opéré entre EY Consulting et Fabernovel en juillet 2022, notre mission est de faire prospérer l’innovation et d’en faire un levier de différenciation et de création de valeur durable.

Pour les grands groupes, les organisations et les startups, nous concilions transitions (numérique et écologique) et performance économique, tout en posant les bases communes pour une collaboration et une innovation vertueuse.

Nous renforçons les piliers de différenciation de nos clients en associant :

• Vision & Culture - créer une organisation agile avec un modèle scalable et flexible ;
• Technologies & Données - éditer ses propres logiciels et créer un processus de décision basé sur les données ;
• Modèle de valeur - construire et incarner une stratégie centrée sur ses parties prenantes (talents, clients, investisseurs, partenaires), pilotée et valorisée à l’aide de nouveaux KPIs ;

Nous activons les meilleures combinaisons de talents individuels et de méthodologies à la pointe, avec toujours l’objectif de rendre nos clients les plus autonomes possible. C'est ça, une Talent Company.

La Communauté Tech d’EY Fabernovel rassemble plus de 100 experts de la Tech (Ingénieurs Mobile, Back, Front, Data, Designers d’Expérience, PPOs)

Nous activons pour nos clients les meilleures combinatoires de talents individuels et de méthodologies à la pointe, avec toujours l’objectif de les rendre le plus autonome possible. Organisés en Squad Projets Agile, nous aidons de grands comptes, privés ou public, à développer des produits au plus proches de leurs besoins métiers. Nous avons pour objectif :

• de produire des solutions sur mesure reposant sur des pratiques communes et un socle technique affuté depuis des années par la communauté tech et design
• de garantir un processus de delivery continu afin de répondre à leurs enjeux marché

Quelques un de nos clients : Canal +, G7, RATP, The Fork, Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie, CNAM, Renault, Morning ou encore Dynamo…

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de notre Engineering Director, notre futur.e Principal Engineer aura pour responsabilité de faire progresser techniquement les équipes et de les aider à construire des produits de qualité. Il.elle a un rôle clef, en travaillant de manière transverse sur les différents sujets en rapport avec nos expertises, il sera chargé de co-construire et porter la vision technique long terme de l’équipe web.

Il/elle est l’expert.e technique transverse qui aide les équipes à prendre les bonnes décisions grâce à ses compétences techniques reconnues mais aussi au moyen de son leadership et de par son attitude pédagogue. Il/elle souhaite avoir de l’impact, en particulier auprès des expertises Frontend Web et Backend Web. Il/elle doit être en mesure d’expliquer et défendre ses convictions et choix techniques auprès de la Guilde Dev mais aussi auprès des clients et de leur DSI.

Soucieux.se de la qualité et de la satisfaction client, il/elle participe activement, directement ou transversalement, à maximiser le ratio effort / impact au sein de projets. Il/elle joue un rôle essentiel dans la réussite de nos projets.”

Le.a Principal Engineer sera chargé.e d’encadrer une équipe de 4 Lead Software Engineer afin de l’aider à mener ses chantiers et des les accompagner dans leur progression professionnelle (leadership technique et expertise technique).

Il/Elle sera amené.e à intervenir sur les projets en tant que Tech Lead ou Directeur.trice Technique en fonction de la typologie de dispositif (Factory, Produits complexes, …)

Missions :

• Avec l’Engineering Director, driver les sujets d’amélioration continue et participer à la structuration des expertises tech
• Piloter de la roadmap technique
• Mentorer, animer les expertises tech et ses membres
• Organiser et orienter la veille technologique
• Définir et participer à la mise en place d’un socle technique commun pour assurer un niveau d’homogénéité pragmatique entre les projets
• Coordination et priorisation des sujets techs avec les différentes expertises en cohérence avec les enjeux de delivery des projets en cours ou à venir
• Participation à la conception et au chiffrage des projets avec un regard particulier sur la faisabilité tech
• Delivery :
  • S’assurer que l’architecture est adaptée aux besoins du produit
  • Maintenir un niveau d’exigence élevé sur la qualité du code
  • Construire et définir les standards qualité
• Intervenir sur la vision et les stratégies d’architecture, notamment auprès d’une Software Factory existante

Profil :

• L’aptitude à mener son équipe vers l’excellence : leadership technique et humain
• Excellente communication, notamment écrite, et culture du travail asynchrone
• Haut degré d’ownership : vue à 360 degrés des sujets, prise de décisions en autonomie après avoir collecté les avis pertinents, bonnes pratiques
• Curieux, Pédagogue, capacité de synthèse et de vulgarisation
• Orienté vers la recherche de solutions et doté de l'imagination nécessaire pour identifier des solutions de rechange aux problèmes critiques.
• Connaissance avancée des sujets d’architecture logicielle, capacité à détecter les faiblesses techniques d’une application et organiser le travail pour y remédier
• Une bonne connaissance des designs patterns d'architecture (SAGA, SideCar, Aggregator, CQRS …) et des bases de la sécurité applicative.
• Esprit d’analyse et compréhension de documents type HLD, LLD, POS
• Connaissance des sujets DevOps et monitoring
• Idéalement une certification Cloud
• Anglais courant (parlé et écrit)

Environnement Technique :

• Typescript / Nest / Fastify / Next / React / Node / Java (Legacy) / Docker / Terraform
• Kibana / Grafana / Logstash / OpenSearch / ElasticSearch / KeyCloack
• Cloud Azure / Aws / OVH
• Solides connaissances des outils Gitlab, Gitlab CI, Github, Github Actions
• SQL (MySQL, Postgres), NoSQL (MongoDB, DynamoDB …), Spark Sql

Vous possédez une solide et durable expérience professionnelle (9+) dans le secteur du Développement d’application métiers, vous avez envie de participer à la structuration technique, fonctionnelle et organisationnel d’une belle équipe d’Ingénieur.e.s ?Rencontrons nous et discutons-en !

Ce que nous offrons à tous nos talents

• Des projets riches et impactants, chez Fabernovel nous transformons les environnements, les situations, avec nos propres méthodes et secrets de fabrication.
• Une société apprenante ou nous avons concu notre propre Learning development factory pour un partage de connaissance et un apprentissage continue.
• Un management fondé sur la bienveillance, il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre.
• De la liberté dans ses choix : Flex office, horaires aménageables, possibilité de remote, culture de l’intrapreunariat.
• Des avantages toujours sympa, avec des locaux au coeur de Paris, des paniers fruits, du café/thé, des salles de jeux techs et low techs, ainsi que des salles de siestes.

Mais aussi…

• Une Carte Swile prise en charge à 60% par Fabernovel
• Accès à des offres privilèges Gymlib, partout en France
• Remboursement de 75% des transports
• RTT
• Prêt d'un PC ou MacBook, au choix