Au Syndicat, nous cherchons à transmettre les traditions des Maisons spiritueuses françaises via l’art du cocktail, en créant des boissons originales, des lieux agréables et des services efficaces.
Le groupe a été fondé par Romain Le Mouëllic (HEC 2010) en 2014, rejoint depuis par Mehdi Afilal (X-HEC Entrepreneur), Edmée Jacquot (DIOR Alumni) et Louis Malphettes (HEC)
Récompenses : World’s 50 Best Bar, Time Out n°1 Paris, LSA Beverage Innovation of the Year
Le plus cool, c’est que nous grandissons rapidement et avons peut-être le poste parfait pour vous.
LA POSITION
Aux côtés du DG vous suivez et pilotez le développement de l’entreprise. Vous travaillez à améliorer son fonctionnement et son efficacité en mettant en place des outils de gestion, de contrôle et de reporting de l’activité. Vous proposez des améliorations et de nouveaux développements et process.
MISSIONS
General :
Management 360° de l’établissement (Le Syndicat) en collaboration directe avec le DG et le bar manager
Création et mise en place opérationnelle de process en collaboration avec les équipes
Amélioration du lieu, de son esthétisme ainsi que de l’expérience client
Contrôle de gestion :
Participation à la définition des objectifs
Décomposition des différents coûts
Mise en place d’outils et de process de contrôle en temps réel
Préparation et amélioration des budgets
Suivi bancaire
RH :
Gestion des processus de recrutement
Négociations salariales
Coordination des équipes
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
6 mois ou +
Lieu : Paris (Métro : Strasbourg Saint Denis)
Rémunération mensuelle attractive
Merci d’avoir pris le temps de postuler, nous avons hâte de faire votre connaissance !
VOTRE PROFIL :
Structuré et méthodique, avec une capacité à résoudre rapidement des problèmes avec logique en prenant des décisions fondées sur des données objectives
Solides aptitudes dans le management et la gestion de projet, que tu pourras démontrer en entretien
Pro-activité avec volonté de proposer des solutions à mettre en place
Analytique avec une forte attention aux détails
Polyvalent et curieux
POURQUOI NOUS REJOINDRE
L’intérêt principal de la mission est d’intégrer une start-up dans son développement. En tant que bras droit, vous serez amené à toucher tous les domaines clefs : finance, commercial, marketing, rh… . Vous serez encadré directement par des entrepreneurs avec un sérieux track record ce qui vous assure un cadre et un véritable apprentissage. Idéal si vous pensez à lancer un jour votre propre entreprise.
PROCESS DE RECRUTEMENT
Partagez votre histoire : Candidature avec CV et questions
Round 1 - Apprenons à nous connaître grâce à un entretien approfondi avec le responsable du recrutement
Round 2 - Second entretien avec le CEO du Syndicat
Offre : on vous veut !