Au sein d’une équipe de 8 personnes tu participes au quotidien de l’équipe RH en intervenant sur des sujets variés. Notre objectif est de proposer la meilleure expérience collaborateur, en commençant par une excellente expérience candidat !

Tes missions :

• Recrutement : tu interviens sur les recrutements des alternants et stagiaires de A à Z (brief manager, annonces, préqualifications et entretiens, reporting)
• Onboarding : une fois le candidat recruté, tu suis le collaborateur dans son intégration, lui proposes un point de suivi RH, participe à l’organisation de la journée d’intégration
• Administration du personnel : Arrivée collaborateur : contrats, période d'essai, visites médicales, entrée SIRH - Sortie : toutes sorties dont simulation de RC, convocation disciplinaire - Vie du collaborateur dans l'entreprise : réponses aux questions des collaborateurs, attestations…
• Données sociales : participation à l’élaboration des déclarations sociales obligatoires (index, bilan social…) et données sociales dans le cadre de la préparation des réunions avec les représentants du personnel. 
• Veille juridique RH et sociale et partage avec l’équipe. 
• Animation des réseaux sociaux : nous aimons partager en proposant des contenus liés à notre quotidien et nos évènements sur les RS
• Animation de notre communauté de stagiaires et alternants
• Tu es un soutien précieux auprès de l’équipe sur divers projets RH (communication interne, vis mon job, célébration ancienneté, refonte onboarding, expérience candidat …). 

Nous te proposons une expérience riche, variée qui te permettra de développer une vision globale de l’entreprise de monter en compétences sur différents domaines des RH.

La liste des sujets n’est pas exhaustive et dépend de notre actualité !

Actuellement étudiant en M1/M2 au sein d’une école de commerce ou équivalent universitaire, tu as une appétence pour l’univers RH.
Doté d’un excellent sens du relationnel, tu apprécies travailler dans un environnement dynamique et présente un intérêt pour le secteur du digital.
Organisation, esprit d’équipe et curiosité sont tes atouts pour réussir sur ces missions !

Conditions de travail :

• Type de contrat : Contrat d'apprentissage.
• Durée : 2 ans.
• Rythme souhaité : 4J /1J OU 3 semaines / 1 semaine.
• Lieu de travail : 9 rue de Caumartin 75009 Paris.

Process RH :

- Un entretien de préqualification téléphonique RH

- Un entretien RH

- Un entretien managers

Si vous nous rejoignez, nous vous offrons :
-    Un management de proximité qui aura à cœur de te faire monter en compétences et un environnement de travail flexible (flex office, télétravail…)
-    Des moments de cohésion chaque semaine, avec toutes les équipes de Figaro Classifieds
-    Des opportunités d’évolution professionnelle en interne

Mais aussi, un cadre de travail privilégié et de nombreux avantages :
-    Un parcours d’intégration (rdv clés, suivi RH, parrainage, welcome pack, …) pour les nouvelles recrues de Figaro Classifieds

Le Groupe Figaro et Figaro Classifieds sont fiers de promouvoir la diversité et l'égalité des chances.
Nous sommes convaincus que c'est la diversité des profils, les différences de chacun et la complémentarité des personnalités qui font notre force. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux des particularités de chacun.
L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.