Missions : 

Vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée auprès de différents clients (grands groupes, petites et moyennes entreprises, scale ups, collectivités). 

Vous jouez un rôle essentiel pour la réussite de leurs projets de transformation digitale, en accompagnant chaque étape : 

• Analyse des besoins clients/utilisateurs 

• Contribution à la définition de la stratégie produit 

• Gestion du backlog  

• Coordination des acteurs impliqués dans la vie du produit (UX/UI designer, équipe de développement, de mise en production, utilisateurs…) 

• Organisation des phases d’acceptance, des plans de déploiements 

• Gestion des risques 

• Formalisation du processus d’amélioration continue 

Vous pourrez laisser s’exprimer votre hauteur de vue, votre compréhension métier et vos qualités relationnelles en faisant le go between entre les l’éditeur ou les SI, et les métiers. 

Au-delà de vos missions, et comme tou.te.s les Consultant.e.s Forwards, vous participez à la rédaction d’offres et à la réponse à appels d’offre. 

Nous vous accompagnons et créons les conditions de votre réussite et de votre évolution dans le métier de consultant. 

Ces quelques lignes vous ont donné envie d’en savoir plus ? Postulez pour qu’on puisse en discuter de vive voix ! Nous avons hâte de vous rencontrer.

De formation supérieure, vous êtes Consultant.e ou Consultant.e Senior dans un cabinet ou Product Owner en entreprise, et vous souhaitez rejoindre une structure plus agile, entrepreneuriale, où votre terrain de jeu s’élargira progressivement, et où vous vivrez une réelle proximité client.

La connaissance de Salesforce et/ou SAP 4/HANA sera très utile à vos missions.

Si vous cherchez un espace pour exprimer votre esprit d’initiative, si vous aimez conjuguer exigence avec convivialité, et si vous ne concevez pas le conseil autrement qu’à valeur ajoutée et sur-mesure, alors sans le savoir vous êtes déjà un.e Forwarder !

Ami.e.s freelances, cette annonce est aussi pour vous ! Selon vos envies, nous vous proposons plusieurs niveaux de collaboration, du partenariat ponctuel au partenariat rapproché.

La maîtrise professionnelle de l’Anglais est indispensable, à l’oral et à l’écrit. La plupart de nos clients ont des filiales à l’étranger.

Des déplacements sont parfois à prévoir sur la Région Sud (et, ponctuellement pour certains clients, à Paris).

Nous vous offrons :

• L’opportunité de construire avec nous l’avenir de l’entreprise (et ce ne sont pas que des mots)

• Des missions répondant aux enjeux stratégiques de nos clients

• La possibilité de monter en responsabilité rapidement

• Un circuit de décision court, et une véritable proximité avec les associés

• Un partage d’expérience et de connaissances dont nous sortons tous grandis

• Une belle vie d’équipe et une convivialité à toute épreuve !

• Pour celles et ceux qui habitent ailleurs en France et souhaiteraient nous rejoindre, nous vous proposons de vous aider à vous installer. Parlons-en !

Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Chez Forwards, nous sommes fiers de promouvoir un environnement de travail inclusif où chaque individu, quelle que soit sa différence, est valorisé et respecté.

Vous échangerez d’abord avec Amandine, notre responsable recrutement. En fonction du profil, un deuxième entretien aura lieu avec un consultant responsable de mission ou ou bien d’offre. Vous rencontrerez ensuite les associés et vous pourrez échanger dans le concret en effectuant un cas client pratique.

Nous restons disponible pour échanger pendant tout le processus de recrutement.