Chargé(e) de financement / Accompagnement – ESS

Résumé du poste
CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Aptitudes techniques
Gestion de réseaux
Adaptabilité
Gouvernance d'entreprise
+4

France Active
France Active

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte

Représentant du réseau national France Active sur le Département du Nord depuis 2002, l’association Nord Actif apporte son soutien aux entrepreneurs engagés du territoire pour bâtir une société plus solidaire. De l’émergence au développement, notre équipe donne aux entrepreneurs les moyens d’agir sur leur territoire au travers de nos 3 métiers : Financer, Conseiller et Mettre en Réseau.

NORD ACTIF sur 2023 en quelques chiffres c’est :

  • Plus de 35 M€ mobilisés

  • Plus de 13 000 emplois créés et/ou consolidés,

  • Plus de 680 structures en portefeuille.

Effectif : 25 salariés

Dans le cadre du déploiement de nos actions, nous recherchons :
Un(e) chargé(e) d’accompagnement et de financement entreprises et associations

Missions

Apporter des solutions de financement et de conseil aux entreprises et aux associations :

  • Rencontrer les porteurs de projet (entrepreneurs, associations, …)

  • Expertiser les projets, et réaliser un diagnostic 360 ° (économique /financier / organisation/transitions)

  • Déployer une offre de financement et apporter les solutions de financement et de conseil adaptés aux besoins

  • Mettre en réseau les dirigeants avec les partenaires bancaires, publics, réseaux utiles et pertinents

  • Animer des ateliers et des webinaires à destination des entreprises et des associations

  • S’assurer de l’accompagnement et du suivi post-financement

Développer le partenariat et les coopérations avec les réseaux

  • Promouvoir l’offre de financement et de conseil de Nord actif

  • Concevoir et mener des animations partenariales sur le territoire : réseaux bancaires, partenaires techniques, collectivités.

  • Participer à des actions de coopération avec les réseaux

  • Animer et développer les réseaux prescripteurs des projets que nous accompagnons


Profil recherché

Formation / Expérience

Formation : BAC+5 développement économique, gestion financière, développement territorial, ESS, ou équivalent

Expérience professionnelle souhaitée de minimum 2 ans

Compétences / Aptitudes

Vous êtes expérimenté.e dans l’accompagnement des porteurs de projets, le développement d’activités et l’animation partenariale.

Compétences requises en analyse financière et appétences pour les modèles économiques hybrides.

Vous êtes dynamique, rigoureux.se et autonome dans vos missions. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle : vous savez rédiger, analyser, synthétiser. Intégré.e à une équipe, vous avez l’esprit de groupe et le sens des responsabilités.

Vous recherchez une mission à impact, dans l’économie sociale et solidaire.

Ce qui fera la différence

Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à votre :

  • Capacité à travailler en équipe

  • Autonomie

  • Réactivité

  • Capacité d’adaptation

Dossier de candidature

Poste basé à Lille

Rémunération Fixe + Variable : Selon expérience

Déplacements sur le département à prévoir - permis B obligatoire

Avantages :

  • Chèques déjeuner

  • Comité d’entreprise

  • Télétravail

  • Dispositif d’épargne salariale

  • Mutuelle

  • Prévoyance

  • Parcours de formation évolutif

  • 23 jours de RTT


Déroulement des entretiens

1. Expliquez-nous pourquoi vous avez envie de nous rejoindre en complétant ce document et en le retournant avec votre CV par mail à accueil@nordactif.org, à l’attention de Vanessa Pluchard, Directrice de Nord Actif.

2. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un premier entretien avec votre futur manager pour vous permettre de vous projeter dans un quotidien à nos côtés, et de réaliser un test technique permettant d’apprécier vos compétences et expérience.

3. Si nos attentes convergent, nous organiserons un deuxième entretien avec la direction pour étudier ensemble l’adéquation entre votre projet et le nôtre.

4. Nous souhaitons travailler ensemble ? Une offre vous sera alors envoyée, suivie de la préparation de votre contrat et de l’organisation de votre intégration !

Votre contact RH vous tiendra au courant de l’évolution de votre candidature, à chacune des étapes mentionnées, et ce quel qu’en soit l’issue.

Envie d’en savoir plus ?